【壁にぶち当たっている一人社長専門】「ブレイクスルービジネスコーチングサービス

【壁にぶち当たっている一人社長専門】「ブレイクスルービジネスコーチングサービス

一人で事業を展開されている方で、停滞状況を打開したい人の為のコーチングサービスを提供しています。


壁にぶち当たっている一人社長専門
【ブレイクスルービジネスコーチングサービスのご案内】


■一人で頑張っている社長さん、こんなお悩みありませんか?

□今までのやり方に限界を感じている。
□頑張る理由が見い出せないでいる。
□忙殺されているが充実感がない。
□何かが必要だが、何かがわからない。
□今のままではまずいと思うが、焦りだけが・・・。
□勤めながら起業をしたが、まだ独立できない。
□ずっと現状維持が続いていて事業に停滞感がある。
□将来の展望が見えない。
□本当にやりたい事がわからない。
□本心で相談できる人が いないから孤独である。
□自信がなくなってきている。
□このままで終わりたくない。
□どうやって事業拡大すれば良いか
見えない。

以上の事に心当たりがあれば
あなたは、今「壁」にぶち当たっている
のかもしれません。

でも、「壁」を創っているのは、
他でもないあなた自身です。

人生は立体迷路を歩くようなもの。

迷路の中にいると、目の前のことに捉われて、
壁にぶつかってしまい、前に進むことが
出来なくなってしまいます。

さらに、同じ道を行ったり来たり、
姿を変えた「同じ課題」があなたの行く手を
阻みます。

これは「どんな優秀な経営者」でも同じ。

人は当事者になると、必ず目先のことに捉われて
何をしたら良いか、最善は何かを見失ってしまいます。

どんな優秀な人でもです。

迷路の中では、進むべき道は見えませんが、
上から俯瞰して観れば、
最短ルートで出口まで到達できます。

ブレイクスルービジネスコーチングサービス
(以下BTBCS)は

私(青木栄明)との定期的な対話によって、客観視点を手に入れ、
あなた自身の行動で「壁」を突破し、更なる高みに軽やかに
パワフルに登っていただけるようにするためのサービスです。

私との対話によって、あなたは力強く、スピーディに
進んでゆくことができるようになります。

<BTBCSがあなたに提供できるもの>

■壁を認知できる
・あなたを止めている壁の正体を明確にします。

■あなたの行先、価値観、使命に気づきます。
・ゴール、使命、ビジョン、目的、目標という
あなたがこれから「頑張ってゆく理由」を明らかにします。

■あなたの原動力がわかります。
・自分を突き動かすものを浮き彫りにします。

■ブレーキは何か?を自覚出来ます。
・お得意様のようなあなたの「考え方のクセ」が
時としてあなたを止めてしまいます。
そんな、あなたのクセを自覚できる様導きます。
・時としてあなたを引き留める心理的障害が
発生した時に、素早くあなたが対処できる様
あなたを重みから解放します。

■現状維持装置を外す
・人間の脳は変化を嫌い、安定を好みます。
脳に気が付かれず、半年後大きな行動変化が
起きている状態にします。

■オーダーメイドのサポート
あなたの個性に合った、変化、進化を促進できるよう
最適な進め方を提案します。

■勇気と推進力
・あなたのそばにいて、客観的な視点を提供し、
進んで行きあなたを熱く、後押しします。
・それによって、あなたは勇気と推進力を得ます。

■その他支援
・あなたの事業を加速させる、必要な人脈や会合を
あなたにご紹介します。

<BTBCSによってあなたが得られるもの>
あなたの使命、夢、ゴール、ビジョン、目的、目標、
成長、収入増、人脈、支援者、自信、自己肯定感、
他者理解、仲間、魅力、結果、成果、影響力、
愛、信頼・・・・・

<ここ一年以内のBTBCSの実績>
●一人社長を1年で卒業し、社員を5名抱える企業
に成長した工務店の社長
●売上が倍増した整体師の店主
●中々独立できなかったサラリーマン起業家が
三か月で独立
●70人規模の経営者の会を主宰していたTOPが
一年で130人を集められる規模に成長
●一年で年収が4倍になった、ファイナンシャルコンサルの方
●過去最低から一年で過去最高益にV字回復した企業の社長
・・・・・・・・・・・・・

<ブレイクスルービジネスコーチングサービス>
定期的な対話とあなたの行動で
あなたのビジネスを加速します。

①オリエンテーション
一度対面でお会いして、コーチングの方向性を決め、
契約させていただきます。
①毎月2~3回(1時間/回)スカイプ

■契約期間
・最初のワンクール6ヶ月
以降は3ヶ月自動更新
※最初のワンクールは初月無料
■料金
・初回オリエンテーション(対面)
2時間20000円+交通費、宿泊費(必要な場合)
・月2回(40000円)(税別)
・月3回(55000円)(税別)
■セッションの方法
・スカイプか無料電話

ご興味があればまずはご相談下さい。

お問い合わせフォームはこちら

■メール講座

突然ですが、

こんなお悩み有りませんか?

□今までのやり方に限界を感じている。
□頑張る理由が見い出せないでいる。
□忙殺されているが充実感がない。
□何かが必要だが、何かがわからない。
□今のままではまずいと思うが、焦りだけが・・・。
□勤めながら起業をしたが、まだ独立できない。
□ずっと現状維持が続いていて事業に停滞感がある。
□将来の展望が見えない。
□本当にやりたい事がわからない。
□本心で相談できる人が いないから孤独である。
□自信がなくなってきている。
□このままで終わりたくない。
□どうやって事業拡大すれば良いか
見えない。

そんな悩みを解決する「特効薬を処方」しています。
空き時間にでもご覧下さい。

登録はこちらから

■セミナー開催情報


毎月のセミナーでお伝えする内容の一部をご紹介します。

・自分の行く手を阻む「壁」の正体

・組織最適化

・TO BEを創る
・どうしてコーチングによって理想を実現できるのか?
・コーチングの構造
・推進要因とブレーキ要因
・理想を実現する行動の順番
・本当の問題
・嫌い=間違いになるまえに
・コミュニケーションの4タイプ
・パフォーマンスUPの法則
・コーチングの成果事例


★セミナー参加者限定特典★
通常2万円のオリエンテーション
セッションに無料で御招待!!

毎月のセミナー情報はこちらをご欄下さい。

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■お問合せ先

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■自己紹介

ICF(国際コーチ連盟)認定ACCコーチ
<あらすじ>
小学校4年の時に、転校することになったが、あまりにも嫌われていたために「歓声」「拍手喝采」「万歳三唱」で送られた。その時のショック体験から、自分を変える決心をし、人の気持ちを考えるようになった。

大学卒業後は山水電気、ワコール、コスモ石油にて勤務。その後店舗運営会社にて、ファミリーレストラン事業を展開。最初に立ち上げた店舗では、人が思ったとおりに動いてくれず、お客様にただただ謝り続けるだけだった。1時間料理が出てこずに、土下座をしこともある。

その後、スタッフを効率よく育成する仕組みの必要性を痛感し、スタッフ育成を仕組み化することで、教える人も一緒に成長できる体制つくりを行った。結果として自分がいない時間もレベルの落ちない店創りができた。

次に手がけた、中古ゴルフショップ「ゴルフパートナー」は高校生から、60歳代の方々が同じ職場で活躍できる環境を創り、自分がいなくても期待した実績が出せる店舗創りを行った。その結果、全国約300店舗中、4店を同時にTOP20にランクインさせた。

独立後は、他事業を展開した後、自分の価値観に気づき、コーチングを学ぶ。現在は自らの独立起業の経験から、一人社長様に必ず襲ってくる「壁」を突破して、最高の人生を歩んでいただくためのコーチングサービスを展開している。

<コーチになった理由>
2003年にサラリーマンを辞めて、起業し、3年で人並み以上に生活できる状態になった。しかし、本当に自分がやりたいことへの渇望、かけがえのない友人達の死、子どもの誕生、東日本大震災など人生を揺るがす出来事が立て続けに起こり、自分の人生を見直す。その結果、自分の使命、価値感に気づき、コーチングと出逢った。たくさんの人に良い影響を与え、格好良い大人を増やしてゆきたいと言う思いを強く持ち、プロコーチとして活動している。子供たちが早く大人になりたいと思う社会創りに貢献することが使命だと思っている。


少しでも課題があれば、

ご連絡をお待ちしています。



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テーマ:

 

社員に愛されながら事業拡大できる
8ステップ50ワーク
【ビジネスコーチングサ-ビス】

 

ブログをご覧頂き

ありがとうございます!!

 

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from サービス業女性社長専門
ビジネスコーチ「青木栄明」
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「なぜ、直接話さないの!?

・・・喧嘩を恐れるな!!」

 

こんばんは。

 

ビジネスコーチの青木です。

 

会社ごと、コーチとして関わらせて

いただくことがあるのですが、

 

よく感じることは、

 

なんで直接話さないの???

 

ってことです。

 

上司と部下。

 

同僚同志。

 

狭い空間で、いつでも話そうと思えば

話せるのに、どうして対話を

さけるのか?

 

恐らく、目先のマイナスばかり

考えちゃうんだろうな。

 

話した結果、気まずくなったら、

怒らせたら、面倒くさいことになったら、

・・・・

 

話すこと自体が苦痛というのもある

だろうな。

 

でもね、そうやって時間がたってゆくと

想像以上のマイナス事象が

起こってきます。

 

他の人間にも悪影響が出る。

 

雰囲気が悪くなる。

 

不満と愚痴の派閥が出来る。

 

仕事の信頼性が落ちる。

 

社員のやる気が失せる。

 

連絡ミスや連携のトラブルが

起こる。

 

クレームが起こる。

 

人が辞める。

 

しかも辞めて欲しくない人が

嫌気を感じて辞める。

 

募集経費がかかる。

 

教育費がかかる。

 

ストレスがたまる。

 

病気になる。

 

ちょっと考えただけでも、こんなに

マイナスが出る。

 

だから、問題の先延ばしは良くない。

 

見て見ぬふりをして良いことは

一つもない。

 

誤解がある、なんか様子がおかしい、

不満げな感じがする。

 

そう感じる時は、相手が

信号を送っている。

 

そんな時は勇気を持って

相手の懐に入って欲しい。

 

もし、難しい様なら、

他の人に、間を取り持ってもらう。

 

火種は小さいうちに積む。

 

一回で難しければ、

何回もやる。

 

コーチングでは、まず相手の話を

聴きましょうと言います。

 

でもたまには、ガチンコ、

ストレートで良い。

 

YOU、やっちゃいなよ!!

 

そうやって、人は

分かり合ってゆく。

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

青木 栄明 

新潟県長岡市出身 山本五十六さん、

櫻井よしこさんの後輩(長岡高校)


明治学院大学法学部卒業後、山水電気、

ワコール、コスモ石油で勤務し、おもに

営業とマーケティング、

コンサルティングセールスとして勤務。


後にファミレスや小売業のマネージャー

として部下育成、アルバイト育成に実績

を残す。


特に若者の自主性を伸ばす教育で、店長

不在でもレベルの落ちない店舗つくり

実現し、400店を超える全国チェーン

の中でTOP20以内に4店舗が常時

ランクイン。


現在は、プロのビジネスコーチとして

企業経営者を対象にしたエグゼクティブ

コーチングや幹部社員向けの

リーダシップ研修を提供している。

 

ICF(国際コーチ連盟)認定

ACCコーチ 


株式会社プレジャーポケット代表取締役

ミッションは「カッコよい大人を増やす

ことで子供たちが早く大人になりたいと

思う社会創りに貢献し、誇りを持てる

日本を取り戻すこと」


夢は「義務教育にコーチングを導入

する」こと

 

・8ステップ50ワーク社員に愛され

ながら事業拡大できる社長になる!!

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