鷲の頭

こんばんは、今日はやはり小牧基地の航空祭に行って来ましたよ。

まぁ、航空祭とは言ってもあまり飛行展示は無く、

直近の航空祭であるシンガポールと比べてしまうと・・・

比較対象にもなりえないわけですが。

B級グルメの屋台だけでも楽しんでこようと思い行って見たのですが、

なんと今回のコンセプトは、航空祭ではなく　基地祭、オープンベースだそうで

いつもよりかなり多い屋台と地域の名産品の出店が並んでいましたね。

聞いた事の無い町や村からの出店もあり

かなり楽しめましたね。

ただ・・・宇都宮焼きそばの屋台が二つか三つあり

流石に多すぎだろうと思いました

その上味も微妙でしたね、

他の焼きそばに比べて特徴があまりなく（横手やきそばのようにソースじゃばじゃばとか）

使われている材料にも特色はありませんでしたね・・・

宇都宮焼きそばって何なんだ・・・？

と言うわけでウィキから・・・

麺は太麺で、具はキャベツをベースにイカまたは肉、ハム、目玉焼き（キャベツのみの場合もある）を使用する。
ソースは自分の好みで追加をし、味を調整する。持ち帰る場合はビニール袋の中にそのまま入れられ、渡される。
餃子とセットで提供する店舗もある[1]。

・・・？

あー

うん何も魅力が無いのが特徴か、もう次は無いな。

横手焼きそばは・・・？

横手やきそば（よこてやきそば）は、秋田県横手市周辺で販売されている焼きそば。片面焼きの目玉焼き[1][2]がトッピングされている。
味は比較的甘口で、各店独自の出汁入りのウスターソースで味付けされるため、若干水分が多め。キャベツや豚のひき肉などが具として入り、店によってはホルモンが入るところもある。目玉焼きの黄身を崩して、ちょっと多めのソースと絡めて食べるのが横手流。麺は縮れた蒸し麺ではなく茹でたストレートの角麺を使い、柔らかくしんなりとした出来上がりになる。付け合せとして、紅しょうがではなく福神漬けが付いてくる。

ほほう、やはりこちらの方がしっかり特徴がありますね

ウィキの内容も充実していますし、宇都宮焼きそばはまだ浅い感じですね。

しかし今日は寒かったですね、いつもは秋に行われる小牧基地の航空祭ですが

今回は真冬ですから、

ふきっ晒しの空港で体調を崩してしまいましたよ。

なので、今日は早めに休みますよ。

それではまた。

還って来た名古屋

こんばんは、名古屋に帰ってきましたよ。

チームのみなも名古屋のホテルを取る予定だったのですが、

そんな水臭い、

我が家に泊まってもらう事になりましたね。

帰ってからの夕食一発目は、水炊きにしました。

知り合いの猟師の方からいただいた山鳥のガラと肉を使った水炊きで、

タイ料理に慣れた舌をやさしく癒してくれましたね。

明日はゆっくり・・・

と思ったのですがカレンダーに小牧の文字！！

航空祭でした！！これは行くしかない！！

なので今日はもう寝ます

それではまた！！

眠いにゃ

こんばんは、やはり気温が高いと眠くなりますね。

朝はホテルで濃いコーヒーを飲むのですが、飲んだ瞬間は頭が冴えて

今日も一日がんばろう

と思うのですが、フルーツを摘んで、ホテルから出ますと、

暖かい陽気が眠気を誘いますね。

それでも朝から熱気の有る屋台や市場を歩きスナック感覚で蠍のから揚げを食べつつ

再び目を覚まして仕事に向かいますと、

轟音と熱風と砂嵐、

まぁそれは良いのですが、

一気に現実に引き戻されて、そこから仕事に入るわけです。

なぜそんな話しをするかと言うと

明日帰るんですよ日本に、

天気予報見ると、寒そうですね

こんなだらけた感じで帰ると一発で風邪引きそうで怖いですね。

やっぱり寒いですよね。

いや、寒いの得意なんですけど、

今回防寒着用意して無いんですよ、

空港から先どうしよう。

悩みながら帰国の準備をしていますよ。

それではまた。

警戒偵察中

こんばんは、今日は昨日に引き続いて愛社精神の話をしようと思いますね。

今回の愛社精神は会社の中から離れ、ちょっと視野を広げてみましょう。

そしてポイントは、潜在的な顧客と潜在的な広告です。

まず判りやすく今回は自動車メーカーを例えにします。

潜在的な顧客

それはその会社の従業員のことです。

やりがいが有ってきちんと報酬が貰え、将来に不安もなければ

社員はみな車を自社で買うでしょう。

もちろん社員割引もあると思いますし、

自分が設計製造した車であれば愛着も沸くでしょうしね。

ところが、その会社に不満があり、労働と対価の均衡が取れないような場合はどうでしょう？

転職も考えないと行けませんし将来の安定が見えませんので

車なんて買えませんね。

その上、不満を持つ会社の製品を買おうという発想など沸くはずもありませんね。

更に広い視野で見ると、

自分の仕事に不満が無く誇りを持てるとするなら、

社員は自らの家族にも自社の製品を勧めるでしょう。

ここからが、潜在的な広告の部分を含みます。

社員には当然家族があり、友人がいます、

そこへのアピールはやはりその社員が鍵となりますね。

友人と遊びに行くのに車を使えば話題になるし

自社が好きなら良い風に言うでしょう。

そこに広告費は掛からず、広告に使えるコードにも縛られませんね。

芸能人に大きな金払うくらいならそういった口コミに掛けると言うのも良いと思いますね。

友人よりも強力なのは家族、特に親ですね、

親なら自分の子供の会社の良い話を聞けば買ってくれやすいと思いますね。

逆に不満を持っていて悪い話ばかりの場合、その家族のネットワークから

口コミで悪いうわさが流れるでしょう。

口コミの効果は意外と侮れませんから、その辺の費用対効果を考えると

給料を上げる事に躊躇する理由は無いんじゃないのかと思いますね

社内留保はいざと言う時の資金と言っていましたが

そのいざと言う時になってそれ使いましたか？

普通に給料下げたりリストラして社内留保は積み増しになって居たような気がしますね？

昨日に引き続き愛社精神の話でしたがいかがでしょう？

あなたの会社はどうですかね？

それではまた。

探照灯が映す海

こんばんは、今日はタイの空港で聞いた会話を話題にしようと思いますよ。

『最近の新人は愛社精神が無いな！』

どうやら社員旅行でタイに来ているような雰囲気の日本人男性、

聞こえる会話と立ち位置から考えるに専務とか常務、

社長では無い感じの立場の人のようでしたね。

その内容はと言いますと社員旅行に参加しない新人が数人居たんだとか。

この不景気と円安にも拘らず海外旅行に行ける会社なので結構な規模なのだと思いますが、

旅行に行かない＝愛社精神

と言うのが私には判りかねますが、

最近では飲み会にも参加しない人も居るというのでそれの発展系だとは思いますね。

しかし、愛社精神ですか。

私は自覚した愛社精神は持ち合わせて居ませんし、その定義も判りませんが、

言えることは、

片思いだったら辛いだけ

ということですね。

まぁ、社員旅行が海外旅行の時点で

それほど片思いの愛社精神を求めているとは思えませんが、

それでも受け取る側の『愛』と言うものには差がありますからね

海外のように

『雇ってやってる』＝『働いてやってる』

こういう対等な関係の場合はそんな言葉は出ないと思いますよね・・・

しかし、その男、現地の空港で過ぎた事、しかも来なかった人間の事など

旅行先で話題に上げる時点で話題性の乏しい、小さな人間だな、

と思ってしまいましたね。

あなたの会社は一方的な愛を求める会社ですか？

それではまた。