平成31年就労条件総合調査 みなし労働時間制

みなし労働時間制を採用している企業割合は 14.2％（平成 30 年調査 15.9％）となっており、これをみなし労働時間制の種類（複数回答）別にみると、「事業場外みなし労働時間制」が 12.4％、「専門業務型裁量労働制」が 2.3％、「企画業務型裁量労働制」が 0.6％となっている。

みんなの社労士合格塾

https://sharoushi24.jimdo.com/