平成31年 就労条件総合調査
変形労働時間制の適用を受ける労働者割合は 53.7%(平成 30 年調査 51.8%)となっており、これを変形労働時間制の種類別にみると、
「1年単位の変形労働時間制」は 21.4%、
「1か月単位の変形労働時間制」は 23.9%、
「フレックスタイム制」は 8.2%となっている。
平成31年 就労条件総合調査
変形労働時間制の適用を受ける労働者割合は 53.7%(平成 30 年調査 51.8%)となっており、これを変形労働時間制の種類別にみると、
「1年単位の変形労働時間制」は 21.4%、
「1か月単位の変形労働時間制」は 23.9%、
「フレックスタイム制」は 8.2%となっている。