憧れになる

当社の行動規範の一つで
僕も好きなものに、

「憧れになる」

というものがあります。

仕事をして成果を出すことは
当たり前として、

社会人として、
業界人として、
人として、
WP社員として、

輝いているのか？
という事を気付かせてくれます。

来月から新入社員が入社する
このタイミングにおいて、
改めて意識したい言葉でもあるなと。

当社の新入社員も来月で五期生。
一期生から四期生の先輩社員は
自分はどういう先輩社員に憧れたのか、
そんな先輩になれているのか、
自問自答する良い機会ですね。

先輩風を吹かせるのは簡単ですが、
憧れになる、は先輩風からは生まれないなと。

仕事をしてるとよく、
「自分は頑張ってるんだ！」
なんて自己完結し、努力が小さくなる人がいますが、
他者からどう見られているのか、
どう見られたいのかを創造してみると
努力の大きさも変わってくるところがあると思います。

その昔、女の子にモテたくて色々頑張った男子諸君は
その良い例ではないでしょうか。

来月には半期に一度の社員総会があります。
そこの壇上に立ち、憧れ社員の仲間入りをする、
新たなメンバーが誕生することを楽しみにしています。



第16回　めにゅつくにむけて

明日は第16回目の『めにゅつく』です。

（めにゅつくとは
　新しい広告サービス開発に向けたプレゼン会議です）

私が5年前に第1回目の運営責任者を勤めてから、
会議自体もバージョンアップを重ね16回目まできました。

今回ははじめて、
プレゼン側ではなく参加をしますので、
いつも以上に俯瞰して、
そのサービスはマーケットに
『何の価値』を提供できるのか、
という点をしっかり捉え議論に
参加していきたいと思います。

昨今のブライダルマーケットを見渡す限り、、
新しい広告手法やサービスへのニーズは
過去にないくらい高まってると感じます。

それだけにこの、

『創る→作る→売る』

のサイクルをしっかり運用できる力は
今後も企業としての競争力に
なっていくと思います。

なので、まずは明日。
ビッグヒットを生み出せるように
頑張りたいと思います！