おはようございます みなさん
いよいよ
１１月にはわれわれ国民のマイナンバーが勝手に日本政府によって付けられ
配布されるようです
国民にとって便利で良いものか
また政府の「のぞき窓」になるのか
まだまだ
不透明な部分は数多く残っているようです
来年2016年1月から
税金関係と雇用保険関係の処理でマイナンバーは利用されます
社会保障の分野で使用されるのは
2017年からとなります
徐々にスタートしながら
情報連携の環境を整えていくようです
口座情報が監視されかねない「銀行口座とのマイナンバーのひも付き化」
「医療分野での利用」については
検討している段階で
まだ決まっていません
政府による個人の資産管理や脱税防止のために監視されるのは
国民や企業の自由を奪うことになりかねません
マイナンバー制度には
「これから決めること」が多いため
私たちにできることがまだ残されているようです
まずは
「マイナンバーの民間利用拡大の呼びかけを
控えるよう行政側(政府)に求める」ことです
国民を疑う監視社会ではなく
国民を信頼する自由で活力ある国であることが大切です
マイナンバーの「のぞき」政策化には歯止めをかけるべきですね
[HRPニュースファイル1491]参照
【事業をもう一段成長させるには】
話としては大きくなりますが
基本的に
HSの教えとしては
「大きな志を持つこと」
「情熱を持つこと」
それからやはり
「行動力を持つこと」
が中心になっています
そして
大黒天になるためには
最初は
個人として率先垂範して
自分が人を引っ張っていくという
かたちでやるしかないと思います
５０人ぐらいまでの会社でしたら
ほとんどトップ一人の力でしょう
それから先に行きますと
他の人を育てることを考えなければいけません
「自分の分身をどうやってつくるか」
ということが大事です
それぞれの人が幾つか持っている長所を
一つずつでもいいので生かして仕事をしてもらい
それぞれがバラバラにならないよう
チームをつくる必要があります
つまり
最初はワンマン型でも
自分の分身をつくりながら
それをチームにしていくことができれば
もう一段大きな組織になっていきます
HS
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◆この後、「付加価値を上げること」に話が進みます。
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