６５歳 定年制延長反対

反対する理由

①老人が多くなると、会社に活力がなくなる。

②老人が増えることで、若者の雇用を奪うことになりかねない。

③各社の事情があるのに、一律に導入するのは理不尽。

特に、働く側（被雇用者とでも言おうか）にとっては、

６５歳までの年金支給までの５年間の穴埋め的に

企業で働かせることは、活力をそぐ原因になると

思いますけどね。

本当に、日本は、老人天国になりつつあり、若者は

雇用は奪われ、稼いでも、すべて老人に搾取される

構図になりつつありますね。

良識のある若者が、海外で起業するのも当然のように

思います。

勤労女性の3人に一人が貧困

ま　これだけ独身女性が多いと、貧困に悩む女性も

多いのでしょう。

ある実例　会社の後輩で　子供２人いて、離婚。慰謝料月々２０万

も払ってるやつがいますが、「うーん」と考えさせられます。

たしかに専業主婦やってて、いきなり働けと言われても

稼げないもんなあ。

そんなこんなで貧困スパライラルが続いていくんでしょうね。

男も女も生き辛い世の中です。

行列のできる早期退職

三菱ＵＦＪモルガン証券　1600人の早期退職の募集

なんと50歳で5000万だそうです。

募集3日で締め切り。

これから選定に入るそうです。

沈みゆく船から脱出しようとする民衆はさもしい。

たしかに50歳で5000万も出してくれれば万々歳だよな。

わが社はまだ来年44歳の私でも　2500万台。

で　今年は500万プラスとかテストマーケティングしているみたい。

これくらい出さないと2500万程度じゃ辞めないよな。

今日は朝日生命が出てましたね。

人数は160人程度だったかな？

こっちは小ぶりです。