３月２９日（火）夕刻、職場の後輩Mがわざわざあいさつに訪れてくれた。
といっても、隣の建物で仕事をしているので、遠方からというわけではない
彼は、新年度から中央に出向となった
つまり、わが社の顔として２、３年中央で研鑽を積むということを意味し、帰岡後は、わが社を背負って立つ幹部候補になることを意味する（んだと私は解釈している）。
振り返れば、彼とは２つ前の配属先で一緒だった。そこで、新採で入社してきた直属の後輩
頭脳明晰ではあるが、１年目ということもあり、どこに行っても恥ずかしくないようにビシビシ
鍛え上げた（つもり）。パワハラといわれても仕方がないほど。
２年目には、彼の後輩になる新採が配属され、私が鍛えたよりも、飛躍的な成長を遂げる
それをみて、私は人に物事を教えることの難しさを実感
と、通常考えると、職場だけのお付き合いにしてもらいたいというのが彼の本心ではなかっただろうか。
にもかかわらず、２０１８年９月にはくじゅう連山縦走、２０２０年９月には北アルプス縦走（槍ヶ岳登頂含む）に同行。ということから、私はいい関係を築けていると思っている
人事異動の内示が出た日に彼の元を訪れ、異動を知ったが、その際も話したが、また現地合流で登山に行こう
と。
そして、上記の写真にも写っている１つ前の配属先で一緒だった後輩Tが帰岡する。
彼はMに先んじて、３年間中央に出向していた。そして新年度から戻ってくる。
それも、わが社の屋台骨である部署に。
後輩２人の活躍に、ショボい先輩である私もちょっと奮起させられそうな新年度、令和４年度。
新たな出会いも待っている。あっという間にこの１年は過ぎ去っていきそうな気配がする