会社のＮ(27歳、ブサイク)が上司に許可を得ずに色んなことを変えたり増やしたりしてる。
きっとＮ的には「良くしよう！」と思ってやっていることかもしれないけど…普通はやる前に上司に聞くでしょうよ！
報・連・相なんて大昔の話なのか…？
(=ω=；)
てか！上司も怒れよ！「やる前に相談しろ！」とか言ってよ！事後報告に「ああ、うん、いいんじゃない？」じゃないわよ！
その勝手にやったことがみんなの役に立ってるならいいけど、手間と無駄を増やしてるだけじゃん！
さらにこの間、退社時間を20分過ぎただけで「これってサービス残業ですか？」って…
その20分間、仕事してないよね？PCの電源落ちてたよね？
翌日、定時より20分早く帰ったＮ。
その20分がサービス残業なら私もちょくちょく定時より早い時間に帰れるんですけど？
だから怒れよ、上司のＫさん！
「これは本社に言わずに内々に…」じゃねーよ！意味分かんないし！
社長に気に入られようとしてんのが見え見えなんだよ！
ここには書ききれなほどのＮの言動。
私には『ゆとり』にしか見えない。
『ゆとり』と呼ばれるのが嫌なのは知ってるけど、同じ世代の友達や知り合いもいるけど、本物だなと思ったのはＮが初めて。
これが『ゆとり』じゃなかったら、仕事の出来ない無能なバカ。