あれからもＮとの間は良くなくて。
てか、良くなりようもない。あんな態度じゃ。
私の方が歳も上だし会社でも先輩だけど、27歳のＮには関係ないらしい。
私を自分より下の人間と思ってバカにしているのだろう。としか思えない。
本社の人数は多いが、ここはたったの４人。私以外の２人には良い人に映ってるみたい。
そりゃそうよ。私への態度と２人への態度は全く違うんだから。
ここは毎月一度社長が来ての会議がある。
今月はこんな事をした、とか、来月の目標はこれだ、とか。みんなが発表する。
先月の会議の時に社長が、私だけがポツンとしているように見えたらしく(私の知らない話題で３人が盛り上がってた)、上司のＫが私を応接室に呼んで聞いてきた。
「最近、働きづらい？社長に言われてさ。報告しなきゃならないんだ。」と。
そこで、思ってることの８割くらいを柔らかい表現で言った。
だから、５割くらいしか伝わってないかも。
σ(￣∇￣;)
上司のＫと先輩Ｙがいる時といない時では仕事の熱心さが違うこと。２人がいないと何もしないこと。こっちを見ないで返事をすること。など。
きっと私のことが嫌いなんだと思うと言ったら「それは無いな！」と上司のＫは言った。
なぜ言い切る？
「Ｎくんも『僕は嫌われてるんでしょうか』と言ってたし！」と。
「どっかでボタンの掛け違えがあったんだな！」とまるで一件落着のように笑って面談は終わったけど…そんなもんじゃないでしょ。
結局それからもＮの態度は変わらず私に対しては悪い。
やっぱりねって感じ。
上司のＫの前では良い子ちゃんだもんね。だから上司のＫは契約更新しなかった問題児Ｓと同じようなことをＮがしても怒らないんだよね？
先輩Ｙだって、問題児Ｓにさせてた仕事をＮにはさせないもんね。裏で私に「Ｎってさ〜」と文句言ったり私の愚痴を聞いてくれてるくせに表では仲良く喋ってるもんね。怖い女。
本音を話せる仲間はいません。ストレスは溜まる一方。次の日が会社だと眠れない。毎日ドラマや映画を一つは観て現実逃避。
私のこの文章では、きっと「そのくらい頑張れよ」「そんなことで辞めるのかよ」と思うだろうな。上手く伝えらないから。
でもね、相当なストレスなんです。明日、死ぬかもしれないのになんでこんな所でイライラしながら我慢してるんだろうって思って。ほぼ毎日することなくて暇だし、「何かありませんか？」と聞けばその人の仕事が一つ減って、その人が暇になるから聞けないし。聞いたところで「無い」と言われるだけだしね。休みもカレンダー通りじゃないし、盆も正月もお願いしないと休みにならないし。
また就職活動、がんばろ。