こんにちは 食セラピスト 松尾です。
いきなり暑くなりましたね(;'∀')
昨日は畑におりまして、
突然暑くなったので暑さに体が
慣れていないのでマメに水分補給
したり、
日陰で休み休みやって
なんとか熱中症にはならずに
済みました。
畑づくりの仲間は40代から70代で
若い人がいないのが寂しいですが
中心は60代なので
シルバーサークルと言っても
いいかもしれません（笑）
でもこの世代の方々はとても
元気なんですね。
それで、まあ、この畑を
どうしようとかこうやろうとか
いろいろ話し合いながらやるのですが
親子ほどの年齢差のある方々と
意見交換すると
まあ、意見は
全然合いません（笑）
でもね、私たちは
合わなくて当たり前だと
思ってやっています。
だって戦前生まれの人と
バブル世代（私）が一緒にやって
いるんですよ。
合うわけないじゃないですか。
ここで少し私が感じる
世代意識みたいなものについて
書いていきたいと思います。
今、会社組織で、高いポジションに
いる方は50代以上でしょうか。
まあ、バブル世代ですかね。
この世代はお金があります。
就職もさほど苦労せず
大きな会社に入って
大きなプロジェクトに携わって
来たり
給料もまともにもらえた時代です。
不動産も車も持っていて
海外旅行も行ったりできた。
そんな感じですかね。
私たちの時代は個性の
時代だったので
いかに他の人と違う自分を
アピールするかがポイントでした。
目立ちたがり屋もたくさん
いましたね。
だから音楽も、アートも
テレビ番組も映画も
個性的でした。
「個の時代」の極みです。
他方で、バブル以降の時代
いうのはまともな就職先が
なかったりした時もあれば
生活自体がどんどん
シビアになっていきましたので
そもそもうわついた時代に生きて
いた我々とは違い
最初からシビアに社会を見ています。
おのずとふんわりしたものよりは
本質を求める人が
相対的に増えていって
いると思います。
今の20代を見ていると
なんとなくですが
「共有」の時代にあるのかな
と感じています。
これは個の時代よりもさらに
進歩した段階です。
宇宙の進化の過程は
一つの大いなる無限の
意識体から
個として地球をはじめ、様々な
惑星に生まれ
魂に必要なスタディを繰り返し
ながら
やがて一つの大いなる無限に
還っていきます。
これが壮大な魂の旅です。
このブログで私は何度となく
言霊の話をしていますが、
人類の魂の成長段階は
アイウエオカキクケコ、、、、
で表されています。
ア行からはじまり
カ行、サ行、タ行、、、と
進化していって
ワ行で完成しますが
ワは「和」です。
ワ行の前にラ行が置かれて
いますが
ラ行は一度構築されてきたもの
が建て替え建て直しをされる、
再構築される段階を
示しています。
ですので少し荒れる段階です。
そして再構築された後に
ほんとうの「和」が訪れる
ということになるわけです。
ヤ行というのは
数霊でいえば「８」を表し
八方世界を表しますが、
八方世界というのは
物質界のことをいいます。
物が主体の時代ですね。
物が主
物主（ぶつしゅ）
そんな名前の大統領が
八方世界の代表国に
いましたね。
我々バブル世代というのはまさに
物が主の時代を構築する
御魂が集まっていますから
物が主体の価値観の中に
どっぷりつかって生きて
きました。
他方で、反作用としてなのか
スピリチュアルブームでも
あり
雑誌「ムー」なんかが好きなのも
主にこの世代です。
両極端なんですね。
今の若い世代は完全に
次の時代を構築していく意識で
生まれていますから
共有することが当たり前なんだと
思います。
個の主張より共有です。
だからＳＮＳが流行るんですよね。
最近ＦＢはおじさんおばさんの
物になりつつありますけど（笑）
ここで大切なのは
「和」行く前には
「ラ行」が控えていますので、
本来の調和に行くためには
「いいね」だけではいかれません。
かといって
排除したり、排斥したり
つるし上げたり、炎上したり
するのは真逆の方向性かなと
思います。
共生することが前提で
お互い指摘し合うことが
大切なんじゃないかな。
それにはまず
大前提として
「お互い違って当たり前」を
理解することです。
会社に入ると
会社の旧態依然とした文化に
びっくりすることがあると
思います。
今の50代以上も
そんなことを経験して
来たのです。
これがこの会社の風潮なんだと
そのルールで相変わらず
やっていくところも
あるかと思いますが
古い人間も、新しい人間も
「お互い違って当たり前」
を理解した上で
どう折り合っていくのか
どう共生できるのか
考えていく必要があると
思います。
同調圧力社会は
ダメですよね。
余計な承認欲求も
重たいだけです。
かといって
「私を理解してほしい」
と言われても
みんな違うんだから
そうそう理解してもらえることは
ないと思った方がいいでしょう。
皆がそれぞれ、
置かれた立場をしっかり認識して
お互い尊重しあって
しっかり働きを出せば
いいだけのハナシだと思うのですが
まあ、現実はそうはうまく
行きませんね。
私たちの畑もなんせ
我が強い人ばっかりですから
さんざんやり合って
お互い反省し合って
認めるべきところは認めて
今があります。
そうやって私たちの
ほんとにちっちゃな組織でも
変わってきたのです。
私の感覚でいいますけど
もし組織の中で
未だに
私たちの時代はこうで～とか
そういう慣習を若い人に
強制しているところがあったら
まあ、
未来はないですね。
いいものは残すべきですが
意味なく続いている慣習は見直
さないと
そして
時代は変わるを理解しないとね。
そろそろヘルスケアジャンルっぽく
なくなってきたかなあと
言う感じですが
まあ
メンタルヘルスってことで、、、
最後までお読みくださり
ありがとうございます。
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