母の小話
息子を保育園に迎えに行った際、
これまで育休中の保育時間は
９時〜１７時
だと思いこんでいたのが
９時〜１６時
だと先生に指摘され、
混乱の中帰宅することになりました。
とりあえず翌日からは
コロナ禍の事もあるし、
１６時お迎えにすることとしたものの、
やっぱり先生の説明には
モヤモヤが残っておりまして。
というのも、
私は過去に息子のお迎え時間について
先生と話したことがあったんですよね。
あれは緊急事態宣言が
解除された後だったから
６月か７月かだったかな？
りっつんのお迎えが
１７時を過ぎてしまったことが
ありまして。
時間が過ぎたと言っても、
ほんの数分の話なんですけれど、
その時先生から
１７時を１分でも過ぎると
延長代が2,500円がかかる
と言われたんです。
ちょっと話は逸れますが、
この2,500円って
一か月分の延長代なんです。
たった一回、
１、２分過ぎたぐらいで
一月分の延長代って高くない？？
・・と、この時もモヤりました(笑)
日割りにならないんですか？
と尋ねてみましたが、
だめでした(TдT)
まぁこれはどこで線を引くかの問題であり、
そもそも認定時間である
１７時を越えてしまった
私に落ち度があったので
素直に引き下がりましたが(笑)
で、
この時先生とは
『１７時を過ぎたら〜』
という話をしただけで
『保育時間は１６時まで』
だとかそんな話は
全くなかったんですよ。
そのため私は
その遅刻以降
１７時は越えないように
と思って迎えに行っていたわけです。
保育時間が１６時までだったのなら
せめてこの時に
話してくれたら良かったんじゃ？
と思わずにいられません。
まぁそんなこんなで
今回私が抱いた疑問は
そもそも
役所の認定時間と違う
保育時間を
保育園が独自に決める
ことができるのか？
ということです。
役所の認定時間は
『９時〜１７時』。
これを
協力要請とかならわかるんですけど、
『１６時まで！』
と言い切ることは可能なのか？
けれどもそれを質問しても
先生からは回答を得られなかったので、
仕方なく
役所に聞いてみることに
しました。
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