ここらは会社法に基づく処理なので、会計的裏付けは希薄です
覚えるが勝ちです(`へ´*)ノ
→配当
・利益剰余金ベース
繰越利益剰余金/利益準備金
/未払配当金
・資本剰余金ベース
その他資本剰余金/資本準備金
/未払配当金
・準備金積立額
①準備金要積立額
→配当額×1/10
②準備金積立限度額
→資本金×1/4-準備金(資本+利益)
①と②で小さいほうが積立額です
→特定目的積立金
株主総会の決議で計上したものを、
取締役会で取り崩しの決議で取り崩せます
取り崩し仕訳:
新築積立金/繰越利益剰余金
他には欠損補填積立金、配当平気積立金などもあります
→別途積立金(不特定目的)
株主総会の決議で計上したものを、
こちらは再度株主総会の決議で取り崩せます
目的が不特定なのでまだ取締役に委任されてないのですね
別途積立金/繰越利益剰余金
覚えるが勝ちです(`へ´*)ノ
→配当
・利益剰余金ベース
繰越利益剰余金/利益準備金
/未払配当金
・資本剰余金ベース
その他資本剰余金/資本準備金
/未払配当金
・準備金積立額
①準備金要積立額
→配当額×1/10
②準備金積立限度額
→資本金×1/4-準備金(資本+利益)
①と②で小さいほうが積立額です
→特定目的積立金
株主総会の決議で計上したものを、
取締役会で取り崩しの決議で取り崩せます
取り崩し仕訳:
新築積立金/繰越利益剰余金
他には欠損補填積立金、配当平気積立金などもあります
→別途積立金(不特定目的)
株主総会の決議で計上したものを、
こちらは再度株主総会の決議で取り崩せます
目的が不特定なのでまだ取締役に委任されてないのですね
別途積立金/繰越利益剰余金
→株主名簿の基準日
株式会社の事務処理の便宜上、
基準日における株主名簿にのってる基準日株主を権利行使できる者と定めることができます
制約2つあります
①基準日は権利行使の日の前3ヶ月以内の日じゃなきゃダメ
②基準日制度使うなら定款で定めるor公告しなきゃダメ
「基準日制度を使用していた…だと…?!」とならないためにですね
→名義書換
株券廃止会社の場合はなんでも共同じゃなきゃだめです
株券発行会社の場合は株券を提示すれば単独でできます
会社もそれを原則として拒否できません
さながら離婚届けを持っていれば単独で離婚できるような…全然違うか
株式会社の事務処理の便宜上、
基準日における株主名簿にのってる基準日株主を権利行使できる者と定めることができます
制約2つあります
①基準日は権利行使の日の前3ヶ月以内の日じゃなきゃダメ
②基準日制度使うなら定款で定めるor公告しなきゃダメ
「基準日制度を使用していた…だと…?!」とならないためにですね
→名義書換
株券廃止会社の場合はなんでも共同じゃなきゃだめです
株券発行会社の場合は株券を提示すれば単独でできます
会社もそれを原則として拒否できません
さながら離婚届けを持っていれば単独で離婚できるような…全然違うか
スヌーピー「YOU PLAY WITH THE CARDS YOU'RE DEALT」 (配られたカードで勝負するっきゃないのさ)
ルーシー「WHATEVER THAT MEANS」(よくわかんないけど)
------------
これはよく思います。
「受験生」と一口にいっても
学生の人もいて、社会人の人もいて、
自活している人もいれば、すねかじりもいれば、
収入がある人もいれば、貯金を崩して生活している人もいれば
寝なくていい人・食べなくてもいい人もいれば、持病がひどい人もいれば
のみこみがいい人もいれば、何回やっても覚えられない人もいれば
配られたカードで勝負するっきゃないのよね
上をみても下みてもしょうがない。
(参照)外さないスヌーピーネタ7つ/



ルーシー「WHATEVER THAT MEANS」(よくわかんないけど)
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これはよく思います。
「受験生」と一口にいっても
学生の人もいて、社会人の人もいて、
自活している人もいれば、すねかじりもいれば、
収入がある人もいれば、貯金を崩して生活している人もいれば
寝なくていい人・食べなくてもいい人もいれば、持病がひどい人もいれば
のみこみがいい人もいれば、何回やっても覚えられない人もいれば
配られたカードで勝負するっきゃないのよね
上をみても下みてもしょうがない。
(参照)外さないスヌーピーネタ7つ/
