自己犠牲が信頼をもたらす

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　いつも有難うございます。

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今日も1日、

感謝と気合を入れて、

「おはようございます！」


【PHAD’Sの意味】
Pパートナー
Hハート
Aアゴーラ
Dドリーム
Sサノイズム

【経営理念】
食を通して世に貢献し、私たち社員、そして私たちに関わる全ての人が幸せになる事を目指す

【行動指針】
挨拶 挨拶はチャンスを引き寄せ
感謝 感謝はチャンスを与えられ
清掃 清掃は運を引き寄せる


では、本日のテーマ『自己犠牲が信頼をもたらす』



リーダーは、自己犠牲を払う理解を持っていなければ務まらない。

チームとして何かを成さんとすれば必ずそのためのエネルギーが必要です。つまり代償が伴うわけだが、それはリーダーが払うべきものです。

リーダー自らが、自己犠牲を払うことで、部下を奮い立たせるのです。

例えば、職場を少しでも働きやすいものにしていこうとする場合、それはリーダーにとって働きやすい環境ではなく、職場の大多数が働きやすい環境でなければなりません。そのためには、リーダーが自己犠牲を強いられるでしょう。

リーダーのこの自己犠牲を払う「理解」が、職場の改革、業績の改善を導くのです。

更に、集団のマジョリティーが働きやすいと感じる環境、そして頑張ろうと思う環境を築き上げ、部下の信頼と尊敬、職場の協調と規律、そして発展が得られるでしょう。

踏み出す勇気が必要です。