サノイズムbyさのなおし
              
       株式会社ファッズ 創業者兼代表取締役社長 紹介
                         

             http://www.phads.jp/

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幹部クラスの人選のポイント

僕は、幹部に様々な能力を要求するが、中でも必要不可欠な能力は2つ。

1つは、環境を作る能力。

1つは、脳の数(つまり人の数)を増やす能力。

理由は、

殆どの社員が環境さえ有れば成果を上げられるが、その環境を作ることは容易ではない。

数は力なり。チーム戦は脳の数。脳を増やすに最大のネガティブは敵を作る脳(好き嫌いを表に出す脳)。
敵を作る脳を排除し、脳の数を増やす能力を選ぶ。

この2つの能力者を幹部に人選すれば強い組織になるだろう。

※※※※※※※※※※※※※
新時代グループ
株式会社ファッズ

理念
○経営理念
食を通して世に貢献し、私たち社員、そして私たちに関わる全ての人が幸せになる事を目指す

○行動指針
挨拶 挨拶をもって道を開き
感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ

○PHAD’Sの意味
Pパートナー 本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
Aアゴーラ 今動け 自分が動け 今動かぬは先も動かぬ
Dドリーム 自分の夢は必ず実現させろ
Sサノイズム 自分は人を喜ばせて報酬を得るサービスのプロだ

業績を伸ばし続ける人とは

挨拶がしっかりできる人の周りには結構仲間が多い。

感謝の気持ちをしっかり伝えられる人の周りには結構仲間が多い。

清掃がしっかりできている人の周りには結構仲間が多い。

挨拶、感謝、清掃が仲間を増やすとは言える。

では、弊社では、
その仲間が多い人ほど業績を伸ばし続けている事実があるが、これは偶然か?

言い換えると、
挨拶がしっかりできて、感謝の気持ちをしっかり伝えられて、清掃がしっかりできている人が業績を伸ばし続けている、そう言われると、これは必然と理解しやすい。

つまり、
仲間を増やせられる人が業績を上げられると見て良い。

頭が良いから業績を上げ続けられるのとは違う。

















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理念
○経営理念
食を通して世に貢献し、私たち社員、そして私たちに関わる全ての人が幸せになる事を目指す

○行動指針
挨拶 挨拶をもって道を開き
感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ

○PHAD’Sの意味
Pパートナー 本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
Aアゴーラ 今動け 自分が動け 今動かぬは先も動かぬ
Dドリーム 自分の夢は必ず実現させろ
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部下の選任のポイント

部下の選任にあたって、もちろんその部署のミッションを達成する可能性(情報、経験、人脈)があるのは前提として、その上で誰に対しても謙虚な人間を選任することができればグッドです。

謙虚じゃない人間は出向く先々で敵を作ります。それがビジネスを潰していく。

そもそも、ビジネスモデル自体が幼稚であるために計画が頓挫することは少なく、ビジネスモデルを生かす人財や組織がないために計画が頓挫することがほとんどです。

企業の未来は、部下の選任次第で過言ありません。

よくありがちですが、ビジネスモデルが計画通りに生かされない時に、ビジネスモデルを見直して思考錯誤するでしょうが、それも一理では必要ですが、ほぼ無意味な改善になることが多いです。

リーダーを変えれば済むのです。謙虚なリーダーに。

どんなに可能性があるリーダーでも、1人でできるビジネスは少ないわけですから有能な仲間が多く集まってくるリーダーが良いのです。謙虚でないリーダーは、結局自分の可能性だけで勝負し、一見ものすごく働いているように見えますが、ミッションの達達成可能性は極めて低いということは言うまでもない。

部下を選任するときは、「達成可能性」と「謙虚」な人間。

それを見極める上司が、その目を磨き続けなければ、企業の未来はないといえます。

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理念
○経営理念
食を通して世に貢献し、私たち社員、そして私たちに関わる全ての人が幸せになる事を目指す

○行動指針
挨拶 挨拶をもって道を開き
感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ

○PHAD’Sの意味
Pパートナー 本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
Aアゴーラ 今動け 自分が動け 今動かぬは先も動かぬ
Dドリーム 自分の夢は必ず実現させろ
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テレ朝「グッドモーニング」

2025年1月17日
テレビ朝日グッドモーニング

「本物の素材」を「生活価格」で。

未来、益々、社会に貢献できるであろう我々新時代
グループの「自社物流」についても、
取り上げていただきました。

👇期間限定でYouTubeでも視聴できる
との事なので添付します。
https://youtu.be/D0SlQ3zCEwA

ーーーーーーーー

👇こちらのYahoo!ニュースは
永遠に残ると思われます。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5b121b33113590a86d296ddfce806137a589d3dd



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○行動指針
挨拶 挨拶をもって道を開き
感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ

○PHAD’Sの意味
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Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
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ズバリ!社長にとって1番必要な社員とは?

理念表現に優れた社員

規律に従順な真面目な社員

管理が得意な社員

営業が得意な社員

法律に詳しい社員

など社員の能力は様々。

さて、

社長が1人選ぶならどんな社員か。

売上を上げ続けられる社員です。

当たり前のことですが、売上がなければ何も始まらないからです。

いや、売上がなければ倒産するからです。

売上を上げ続けることができる部署は営業部だけではありません。
全部署が、部署のための仕事を辞めて、売上を上げ続けるための仕事をするのです。

方法はそれぞれ。
勉強や学ぶ姿勢は必須なのです。

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○行動指針
挨拶 挨拶をもって道を開き
感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ

○PHAD’Sの意味
Pパートナー 本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
Aアゴーラ 今動け 自分が動け 今動かぬは先も動かぬ
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年越しは店舗で

創業から継続していること。

年越しは店舗で迎える。

今年は新時代名古屋錦本店で2025年を迎えました。

なぜ創業から継続しているのか!?

トップの僕がいつも社員のそばにいることを体で示すためです。

社員のことは僕が守る。

だから、社員は、アルバイトさん、取引先様、お客様を守ってほしい。

さて、今年は、控え目に言っても、

飛躍するでしょう。

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○行動指針
挨拶 挨拶をもって道を開き
感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ

○PHAD’Sの意味
Pパートナー 本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
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アトレチコ鈴鹿 新ユニフォーム

キングカズが所属するアトレチコ鈴鹿の2025シーズンの新ユニフォームが12月23日にリリースされました。

胸に!!
これは日本初、個人名。






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引き寄せ

また面白い話が転がり込んできた。

前進すればいろんなものが転がり込んでくる。

止まっている時に転がり込んでくるものはネガティブなものが多いが、

前進してるときに転がり込んでくるものは思わぬビックチャンスが多い。

前進あるのみ。

道のないところを前進すれば見つかるものは宝物。


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感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ
○PHAD’Sの意味
Pパートナー 本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
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肩書きは不要

従業員100人以下の企業で働く社員に肩書きはいらない。

なぜなら、肩書きが付いた日以降に業績を伸ばす社員はそんなにいない。

逆に、肩書きが付いた日以降に業績を落とす社員はたくさんいる。

肩書きは、
泥臭くやってきたハングリー精神や、社長や会社のために尽くしてきた愛社精神を奪い、間違ったプライドを与える。

誰もが何でもがむしゃらにやるハングリー精神や愛社精神が必要なのです。

100人以下の企業においては、肩書きはブレーキに過ぎない。

アクセルを踏ませろ。

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○行動指針
挨拶 挨拶をもって道を開き
感謝 感謝をもって道を整え
清掃 清掃をもって永代引き継ぐ
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Pパートナー 本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
Hハート 素直な心が自分と仲間を成長させる
Aアゴーラ 今動け 自分が動け 今動かぬは先も動かぬ
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本気になれば知恵が出る 楽をすれば愚痴が出る

知恵が出る人間の共通点は、ポジティブであること。

愚痴が出る人間の共通点は、ネガティブであること。

現状を打破し進化させられるのはポジティブだ。

今、自分の周りにいる人間はどっち?

類は友を呼ぶ。それが自分の姿だ。

自分が知恵を出せ。

そうすれば、周りにポジティブな人間が集まる。

そうなれば目標達成は目の前だ。


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