企業と投資家の望ましい関係構築(伊藤レポート)
経済産業省が出した伊藤レポートは全部で100ページ位あって読むのが大変ですが、これから日本の政府が向かう方向性が纏められており、重要そうなのできちんと読む事にしました。私はこれを読んで思った事は額に汗を流して働く事は尊いのだが、それにも増して真剣に投資をすることが大事と思いました。
ここに書かれている内容を私なりに租借すると、要するに預貯金ばかりしていて長期投資しない資産家にはご退場頂く(クビ)、経営効率を高めない経営者にはご退場頂く(クビ)、成果を出さない社員にはご退場頂く(クビ)、パフォーマンスが低い機関投資家にはご退場頂く(クビ)、株主に対して経営効率、社員に対しては別の言葉を使うと言うダブルスタンダードは許さない(しっかり見張る)という事だと思います。
で、ご退場(クビ)にならない為にはどうしたら良いかという事について、預貯金を最大限投資に回し、投資家と経営者が対話をして、イノベーションを起こしてそのイノベーションを労働生産性向上に結びつける世の中を目指すという事のようです。レポートは投資家と企業と労働者の関わり方に踏み込んだレポートであり、結局こういう世の中を目指す以上、それに逆らっていてはご退場になってしまいますので、そうならないようこれに乗っかるしかないという事だと思います。
最近、右上のリンクにもあるバロンズ拾い読みを読んでいるのですがアメリカ人の資産運用は真剣です。日本人も農耕民族だから投資に合わない等と言われてましたが、そう言って貯金ばかりしていると退場にさせる施策が色々出てくると思いますので、だんだんアメリカのように真剣に資産運用する世の中になっていくのだろうと思います。
ここに書かれている内容を私なりに租借すると、要するに預貯金ばかりしていて長期投資しない資産家にはご退場頂く(クビ)、経営効率を高めない経営者にはご退場頂く(クビ)、成果を出さない社員にはご退場頂く(クビ)、パフォーマンスが低い機関投資家にはご退場頂く(クビ)、株主に対して経営効率、社員に対しては別の言葉を使うと言うダブルスタンダードは許さない(しっかり見張る)という事だと思います。
で、ご退場(クビ)にならない為にはどうしたら良いかという事について、預貯金を最大限投資に回し、投資家と経営者が対話をして、イノベーションを起こしてそのイノベーションを労働生産性向上に結びつける世の中を目指すという事のようです。レポートは投資家と企業と労働者の関わり方に踏み込んだレポートであり、結局こういう世の中を目指す以上、それに逆らっていてはご退場になってしまいますので、そうならないようこれに乗っかるしかないという事だと思います。
最近、右上のリンクにもあるバロンズ拾い読みを読んでいるのですがアメリカ人の資産運用は真剣です。日本人も農耕民族だから投資に合わない等と言われてましたが、そう言って貯金ばかりしていると退場にさせる施策が色々出てくると思いますので、だんだんアメリカのように真剣に資産運用する世の中になっていくのだろうと思います。