シナジー効果

数学的に言うと、１たす１は２ですが、
人間関係や組織においては必ずしも
１＋１＝２となるわけではありません。

相性や組織力によっては人間同士の
シナジー効果で１＋１＞２となることもあります。

人と一緒に過ごしている時間は全てシナジー
を生み出して１＋１＞２となるのが理想だと思います。

こう言うときに人間はストレスなく、
充実感を感じていられるのだと思います。

ところが人間関係というのは難しく、
逆に相性が悪かったり、足を引っ張り合ったりして、

（１＋１＜２になってるんじゃないのこれ？）

という人間関係（ツマリ一緒にいても仕方がない

のではないかと思える人間関係）が、

現在の僕の身の回りには実に多い気がしています。

こう言うときはストレスが貯まってイライラし、
物事がちっとも前に進まないような気がするものです。

今までの僕はシナジーを生まない人間関係だと
思ったら関係を持つのを辞めてしまえ！
というような発想でしたが、
この考え方ではきちんとした大人にはなれないと
最近、思いなおしています。

例えば会社で責任あるポストについた人間は、
多くの部下たちと関係を持つのを辞めてしまう
ということはできません。

逃げようと思えば逃げられるのかもしれませんが、
逃げたらそれで終わってしまいます。

同様に、幸せな家庭を築こうとするのに、
女房子供が気に入らないからと、
その人間関係から逃げると言うことはできません。

大人として子供の素行が気に入らなかったとしても、

弱者である子供から逃げるわけにはいきません。
女房からは逃げようと思えば逃げられるかもしれませんが、
逃げたらそれで終わってしまいますので、

幸せな家庭は築けません。

１＋１＜２の人間関係を切り捨てたり、

そこから逃げたりするのではなく、
１＋１＞２に変えていくスキルを身につけることが、
立派な大人になると言うことなのではないかなどと最近思います。