三姉妹を育てるおくすり開発ワーキングマザーのセイコです^ - ^
こちらの記事の続きです。
長女編はこちら。
次女の場合、転職後初めての育休になりました。（考えたのは産休前です）
①子どもとどれくらい一緒にいたいか？
→長女との生活から０歳のうちから預けたのが
スムーズだったのもあり、同じくらいのタイミングがよいかな？
最初はもちろん泣きましたが、人見知りが激しくなかったこと
哺乳瓶でミルクを飲めていたことから
預けるにあたっての心配は少なかったかな？
②仕事にいつ戻りたいか？
→前回、１年あけずに戻りましたが仕事の感覚を取り戻すのに
そんなにギャップを感じなかったこともあり
この時も１年あけることは考えませんでした。
そして、保育園に入れるか問題ですが
こちらは運が良いことに、長女の通っている園が
ちょうど育休中に改装していて
新年度はクラス人数が増えるタイミングだったこともあり
0歳4月の入所は1番入りやすいタイミングでもありました。
私自身はまったく育休をとれるだけとることに
こだわりがなかったので1年とることより
復職のタイミングが見通しやすい
0歳4月での入所を考えて育休期間を決めました。
心境の変化があったとするなら
長女の時は復職できるのかも不安がありましたが
子育ても初めてで余裕がなかったので
この育休期間は子育てを楽しもうと
子どもとのお出かけが多かったかな？
また、育休期間の過ごし方は別に書こうと思います