リーダーの姿勢ひとつで変わる | 『自分力』は可能性の宝箱です!

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ライフコーチによる「全力サポート」

2021年2月5日(金)

 

いつも読んでいただき、

ありがとうございます。

今日もこのブログが誰かの役に立つと信じています。

 

※現在、ホームページを急ピッチで製作中です。

 

おはようございます。

 

「女性がいる会は時間がかかるのか?」
はて?
 
私は男女の差というより、
その場を仕切るリーダー(進行役・座長)の問題ではないかと思います。
 
どんな会でも、
長く話したい人、手短に話す人。
いろいろなタイプの人が居ます。
 
私もたくさんの打ち合わせや会議に参加してきました。
中にはたった一つのことを決めるのに、
4時間もかかった会議もあります。
 
たくさんの人が参加している時こそ、
リーダーの資質が問われるのではないでしょうか。
 
その場の意見をまとめる。
重要です。
 
相手の話を聴いて、受け入れる姿勢。
自分の意見と反対の人に対しては、
その発言が短くても「長く」感じます。
 
参加するメンバー、一人ひとりの意見を集約し何かを成し遂げる。
意見を吸い上げ、バランスよく結論を出す。
 
男女の差はないと思います。
 
 
 
 
【コーチング一口メモ】
コーチングは「対話」を通して行います。
コーチからの質問にあなたが答えを出していきます。
「答えは自分の中に必ずあります」
それがコーチングです。
 
あなたもコーチングを受けてこれまでと違う生き方を切り開いてみませんか。
 
 
私のセッションを受けられた方、

皆さんに何らかの変化があると感じています。

 

 

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カウンセリングやセラピストとして20年の経験のある、
銀座コーチングスクール(GCS)認定コーチの
コーチングを受けてみませんか。
 
こんな時だからこそコーチングはあなたの役に立ちます。

 

私のコーチングは、

あなたに共感すること。

あなたが話すこと一つひとつを大切にお聴きします。

 

人は共感されることで自己肯定感が高まります。

肯定感が高まることは自信につながります。

 

コーチングセッションについて興味のある方、
「コーチングって何?」と思っている方、
是非、お知らせください。

 

セッションが終わる頃には、

「話を聴いてもらって良かった。」

と感じてもらえる空間を創っていきます。

 

 

銀座コーチングスクール GCS認定コーチ

 

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