職場で使える英語表現を毎週ご紹介するシリーズ
Weekly Workplace Word Wisdom(W.W.W.W.)


第35回の今回は、Making Requests in English、
職場で頼み事をしたいときに使える表現を
Eric講師がご紹介いたします。


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Making requests is a necessary part of any company or business relationship. Whether you are asking a coworker to proofread your email or asking a client to set aside time to meet with you, it is important that the language you use be appropriate and increase the chances that the person you ask will honor your request.


That doesn’t mean you have to be extremely formal in every situation. Depending on the person you are making a request of, the language you use may range from very casual to very polite. For example, asking a co-worker who you have known for many years and consider a friend to call you would require much more casual language than asking your boss or your client to meet with you regarding a contract problem.


Of course it is safer to be too polite than too casual. However, keep in mind that in the West, coworkers are much more direct and relaxed with one another in the office. Failing to be casual enough when making requests might give your coworkers the impression that you are cold or not interested in forming a close bond with the rest of the group. So pay close attention to the language people use when they ask you to do things. This will give you a good clue about how polite you should be in return.


Here is some useful language for making requests:


Can you…? (informal)
-Joe, can you please send me a copy of the meeting minutes? Thanks.
-Can you check this report before I print it out?


Would you mind…? (informal)
-Karen, would you mind sitting in on this interview?
-Would you mind giving the toast at the party tonight?


Could you…? (polite)
-I’m sorry, I couldn’t hear you. Could you please repeat that?
-Could you please have him call me when he gets back to the office? Thank you.


Would you…? (polite)
-Would you please come by the office sometime this week so we can finalize the paperwork?
-Would you go through your proposal once more for everyone?


Now here are some phrases to use when agreeing and disagreeing to a request:


-Sure, no problem.
-Certainly, I’ll do it right away.
-I’d be happy to.


-Sorry, I can’t because…
-I’m afraid I won’t be able to.
-I’d like to, but unfortunately...


When you become comfortable making and responding to requests, you will be more effective and have a stronger relationship with your coworkers which will lead to a more enjoyable and rewarding work experience. Good Luck!

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<本日の単語>
proofread 【動】校正する
contract 【名】〔公式文書による〕契約、規約、協定、約定(書)
minutes 【名】議事録、記録


<本日のイディオム>

honor a request 要望に従う、要請を受け入れる
set aside 〔時間・金などを特定の用途のために〕残しておく、確保する、取っておく
range from ~ to ~から…に及ぶ、~から…へと多岐にわたる
one another お互い
form a close bond with ~と非常に緊密[親密]なきずなを築く
sit in on 参観する、傍聴する

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英語には敬語が無いの?という質問もよく聞きますが
日本の敬語のように
謙譲語や尊敬語を使い分けたりするような
言葉遣いが無い代わり、


状況や相手に応じてpoliteになること、
つまり、丁寧な表現にすることが
とても重要だそうです。


Eric講師のアドバイス
"So pay close attention to the language people use when they ask you to do things."

を参考にして、


上司や取引先に失礼の無いように、
同僚に妙によそよそしく対応してしまわないように、

ビジネスマナーに適した英語表現を使い分けたいですね。


事務局・山口スマイルくん

8月から本格的にサービスインした
PEGLサプリ


受講生のみなさまの


・英語の語学スキル
・グローバルマインド
・英語をビジネスで使う実践力


の更なる育成を支援する目的で実施していますが、


中でも大きな反響を呼んでいるのが
参加者みんなでビジネス洋書を読んでいく
「Business Book Club」。


第1回目の指定図書『Who Moved My Cheese?』(チーズはどこへ消えた?)

の様子についてこちらのブログ で紹介しましたが、


現在は2冊目の指定図書
Getting Past No: Negotiating in Difficult Situations
(ハーバード流"NO"と言わせない交渉術)
が進行中です。


本 本 本


「Getting Past No」は言わずと知れた
”交渉術”のクラシックテキストで


海外MBAの「Negotiation」クラスでも
よく教科書に指定されていますし、


日本の社員研修でも邦訳本がよく使われているので、
読んだことのある方、知っている方は多いでしょう。


内容を簡単にまとめると・・・
交渉を「協働して行う問題解決」と捉え、
双方が満足できる合意に至るための5つのステップが
詳しく解説されています。


参加者は一週間に20~30ページ(約5~6千語)、
全170ページを約2ヶ月で読み切るペース配分で
読み進めており


毎週着実に英語力と交渉力を
磨かれています。きらきら


ビジネスでもプライベートでも
社会生活を営むかぎり
決して避けては通れないネゴシエーション。


語彙・表現など
今日からすぐに使えるものが満載ですので、
ブログ読者の方もご興味があればぜひ読んでみてください!


▽英語解説の一部

◇p.4
Negotiations can bog down or break down.
交渉は泥沼化もするし、決裂もする


→「交渉が決裂する」という表現は、これ以外にも「fall through」「come to naught」などが使われています。様々な表現を覚えていきましょう
→一つの文章で同じ表現を何度も使うと、あまり知性が感じられない、稚拙な文章に見えてしまいます。このような言いかえのテクニックを自分のライティングにも生かしていきましょう


◇p.9
They may fear losing face if the have to back down.
もし引き下がったら面目を失うと恐れているのかもしれない


→「面目を失う」というのは日本ならではの表現ように感じますが、英語も直訳そのままの表現「lose face」になります
→反対語はp.12「You need to help them save face」に出てくる通り「save face」(面目を保つ)ですので、セットで覚えておきましょう


◇p.10
This just leaves you frustrated, playing the other side's game by their rules.
これでは相手のやり方に従うことになり、欲求不満になるばかりだ


→「play one's game」「play by one's rules」は「~のやり方に従う」を意味する慣用句です
→似たような表現に「play by the rules」(ルールに従って行動する)というものもありますが、これらは頻出の表現ですので押さえておきましょう


英語 英語 英語 


ちなみに、2冊目の指定図書を発表した時には
Amazonの在庫状況は「発送まで10日~2週間」でしたが、
現在は「在庫あり(即日発送可)」になっています。


Business Book Clubの参加者からの注文が殺到したから

在庫を増やしたんじゃないかと思って
ちょっと嬉しいです(笑)。


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お知らせ1
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Business Book Clubを含むPEGLサプリは
これまでPEGL受講生とBBTの一部会員様向けに
ご提供していましたが、


このブログやメルマガなどでご紹介したところ
大きな反響をいただいたので、今年の10月期生から
一般の方へもご提供することになりました。


お申し込み方法など、
詳細は9月7日の本ブログ でご紹介する予定ですので
お楽しみに!


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お知らせ2
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ネゴシエーションと言えば・・・ 英語で交渉術を学ぶ特別ワークショップ

Negotiation Fundamentals - Competitive
お申し込み受付中です!



事務局・山田スマイルくん

大前研一学長+船川淳志氏の対談本
グローバルリーダーの条件 」(PHP研究所)のために


世界一のカリカチュアリスト(似顔絵エンターテイナー)
Kageさんが著者二人の絵を描いてくれました!



ビジネスマンに捧ぐ~ 英語学習に役立つ!PEGL事務局ブログ


当似顔絵はKageさんのブログでもご紹介されています。
http://blog.livedoor.jp/donkage/archives/2009-08.html#20090815


………………………………………………………
Kage(カゲ)さんプロフィール
………………………………………………………

NCN(National Caricaturist Network:国際カリカチュアリスト連盟)アジア大使

1996年~2001年12月まで米国カリフォルニア州サンディエゴを拠点とし、
カリカチュアリスト(似顔絵エンターテイナー)として活躍。


500を越すイベント・パーティーに参加するかたわら、
大リーグスタジアム内でのサービスや8ヶ所のショッピングモールに専用ブースを設置するなど、
外国人としては異例の実績を上げる。


また、米国パフォーミングアート誌「CENTER STAGE MAGAZINE」に
初刊より帰国直前までイラストを連載。


現在は日本を拠点に各種イベント・パーティー、ギフト制作等を行う他、
米国・欧州と幅広く活動している。

2007年世界大会優勝等、国際大会において19の受賞歴を持つ。


▼Caricature Japan HPより抜粋
http://www.caricature-japan.com/artists/kage/index.html

………………………………………………………


カリカチュア(似顔絵)では、
見たままそのままのイメージだけではなく、
内面性も作品に表現するそうです。


上のカリカチュアからも二人の楽しそうな対談風景が
目に浮かびますね!


ぱれっと ぱれっと ぱれっと


ちなみに、「グローバルリーダーの条件」の内容は

ここから立ち読みできます!

http://ameblo.jp/pegl/day-20090421.html


また、「グローバルリーダーの条件」出版記念に
5月22日(金)に秋葉原で開催された


船川淳志氏によるセミナー
『世界で活躍するために、何が必要か』の
記録映像(1,575円)は現在も販売中です!


↓詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/pegl/day-20090713.html


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★BBTIDをお持ちの方は、必ずIDとPWを入力し、ログインしてから
 ご購入ください


大前学長との対談秘話や、
「ひきこもる日本人、立ちすくむ日本企業」への
熱いメッセージが沢山込められたセミナー映像、


この機会にぜひご視聴ください!


事務局・山口スマイルくん


One to One Online Lesson 追加継続レッスンにて
Business Resultシリーズの全5段階のレベルが
揃ったのを記念して、


本日(8月26日)より、
50名様に無料レッスンをプレゼントする
キャンペーンを開始致します!


※PEGL受講生+卒業生が対象です。


無料レッスンでは、
ビジネスに関する内容で会話を進めていきます。


内容は受講生の仕事に関する質問から、
Case Studyのようなディスカッションまで
講師が皆さまのレベルに合わせながら内容を変え、
会話の中でレベルを診断していきます。


その後、講師が、レベルチェックに基づいてフィードバックをし、
皆様のレベルに合った
お勧めのBusiness Result シリーズのテキストをご案内いたします。


Business Resultシリーズは
Elementary(TOEIC 380点未満)から
Advanced(800点以上目安)まで5段階ありますので、
選ばれたテキストによって
自分のビジネス英会話力のレベルも分かる内容になっています。


かおBusiness Resultシリーズに興味があるけど、
 どのレベルが自分に合っているのか分からない
…英会話の学習を続けてみたいけど、
 Business Resultシリーズが自分に合っているのか分からない
かお現在の自分のビジネス英会話レベルを知りたい


今回のキャンペーンは
そんな方たちにお勧めです。

※PEGL受講生+卒業生が対象です。
※無料レッスン後、追加オプションレッスンの購入は任意です。


詳細&お申し込み方法はAirCampusの
事務局からのお知らせをご覧ください。

先着50名様限定ですので、お申し込みはお早めに!!


PEGL Quality ManagerのMr.Jonathan より
Business Result シリーズの紹介メッセージが届きましたので
ご紹介いたします。

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The Business Result series consists of 5 texts; Elementary, Pre-intermediate, Intermediate, Upper-intermediate and Advanced. They all come with a DVD that includes interactive exercises, some sample emails, tests for each unit and an interactive phrasebook and glossary that allows the student to build their own phrasebook and glossary based on the vocabulary and expressions that they find best suited to them.


The Units are divided into key communication skills; socializing, exchanging information, meetings and presentations. There are also units at the lower levels that cover telephoning and travel and negotiating in the upper level texts. Each unit is broken down into 3 key area; vocabulary, grammar and business communication skills, all of which prepare the student to discuss the “case study” that accompanies each unit.


The goal is to make the lesson more application based by not only providing more relevant material but also to utilize exercises that increase the amount of speaking the student will do. This will increase the student talking time and allow you to take full advantage of the 40 minute lesson.


Getting Results


The goal of each unit in Business results to get you speaking English. To that end each unit concludes with a Case study designed to create a discussion on a business topic that will allow you to apply what you have worked on throughout the unit.


As a way of helping you prepare and getting you all comfortable with the structure of the texts and discussing the case studies we will post a blog every week titled “Getting Results” where we will look at something related to a particular case study. This will not necessarily provide you with answers but it will give you examples of similar discussions. The goal is to provide you with some examples of these discussions and get you thinking about these topics, some of which may differ greatly from the concepts that you are familiar with.

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無料でビジネス英会話を習え、
レベルチェックも受けられるお得なこの機会を
是非ご利用ください!

※PEGL受講生+卒業生が対象です。


事務局・山口スマイルくん


※ブログのGetting Resultsシリーズは、
 来週から連載を開始致します。

空の青さに幾分秋の気配が感じられますね。
秋といえば・・・


学習の秋!


これから英語の学習を始めようとしている皆様に
PEGLからお得なキャッシュバックキャンペーンをご紹介いたします。


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勉強の秋!英語学習応援キャンペーンmomiji☆☆
【期間限定:2009年9月20日まで】
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2009年8月21日から2009年9月20日までにお申し込みいただいた
10月期生にかぎり、


講座を修了すると
受講料の最大20%(37,800円)を
全員にキャッシュバックいたします!


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真の英語コミュニケーション力を鍛えることができる


ビジネス・ブレークスルー大学院大学 オープンカレッジ
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月額換算15,750円(税込)のところ、さらに今なら
受講料の最大20%(37,800円)がキャッシュバックされますので
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インタビューには
・受講してどのような成果が得られたか?
・日々どのように学習されているか?
・学習モチベーションをどう維持したか?
等の情報が満載です。


学習のヒントとしても
ぜひご覧下さい!


事務局・山口スマイルくん

職場で使える英語表現を毎週ご紹介するシリーズ
Weekly Workplace Word Wisdom(W.W.W.W.)


今回は、否定的な評価や批判、
Negative Feedbackをするときに使える表現を
Jennifer講師がご紹介いたします。


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Giving Negative Feedback
Jennifer O’Quinn


Giving negative feedback is something that can be especially difficult for some people; for others it can come more naturally. Knowing how to handle giving negative feedback or “constructive criticism” is important to maintain positive relationships. If you are not able to give negative feedback effectively it can lead others to form an unfavorable opinion of you. If negative feedback is given in the wrong way you can be seen as being abrupt (i.e. rude) and/or insensitive. In order to avoid this, it is sometimes necessary to prepare beforehand, especially if you are someone who is not comfortable with giving negative feedback. Planning your words and your actions ahead will help ease your discomfort, and hopefully, the possible discomfort of the receiver (the person you are giving negative feedback to). Despite it being termed “negative feedback,” there are ways to give negative feedback in a positive way.


*Example of this is when sentences begin in this way: [giving a compliment before the criticism] “You’ve been doing a great job so far, but…” or “There’s just one thing I need you to improve upon…” This can help you to be able to soften the impact of negative feedback, so the receiver will know that you also look for and are aware of their good work and contribution.


Make sure to focus on the main point (i.e. the thing the person has done unsatisfactorily), rather on anything not related to the subject. The main focus should be on the problem or behavior and how to address it. Make sure to be specific—if you are vague the receiver may not understand the reason for your negative feedback. Also, being specific is important to validating your concerns so that the receiver can understand things from your point of view. While it is important to get right to the point when giving negative feedback, an effective lead in is good to include so as to help relax the tone of the meeting.


*Example of this is when sentences begin in this way: “There is one or two things that I want to discuss with you…” or “We need to talk about…” or “I feel I need to mention…” or sometimes, “I have noticed that…”


Also, using phrases like “could you” or “would you” when asking someone to improve upon or do something while giving negative feedback also serves to help keep the tone amicable so that the receiver will be less likely to become offended.


Negative feedback can be a powerful thing in both positive and negative ways; what can determine whether it is negative or positive is how you give that feedback.


*GOOD EXAMPLE OF NEGATIVE FEEDBACK:

Mr. Rowsdower: [motioning to employee] Mrs. Oxford, could I speak with you a moment?
Mrs. Oxford: [approaches] Yes, Mr. Rowsdower.
Mr. Rowsdower: Could you come into my office?
Mrs. Oxford: Yes, sir.


[In Mr. Rowsdower’s office] to ensure privacy
Mr. Rowsdower: There is one or two things that I want to discuss with you. I couldn’t help but notice that you were having some difficulties this morning with one of your calls. Is anything the matter?
Mrs. Oxford: Yes, sir, I had a really late night last night and the caller was very rude. I shouldn’t have responded like I did.
Mr. Rowsdower: Your performance up to now has been very good so I was a little concerned. I understand that you have a life outside of work, but I hope that it can be managed so that you will be able to continue the good work here that you have been. If you find it is too much for you, it’s always better to tell someone than to have it come out when dealing with a customer. Do you understand?
Mrs. Oxford: Yes, sir. It won’t happen again.


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<本日の単語>
abrupt 【形】ぶっきらぼうな、険悪な、無愛想な
validate 【動】~の正当性を立証する、~が正当であると確認する
amicable 【形】〔互いに〕友好的な


<本日のイディオム>
form an opinion (~について)意見を立てる[形成する・まとめる・持つ]
from ~ point of view  ~の見解では、~の見地からすれば
get right to the point 単刀直入に言う、直接要点に触れる
can't help but ~せざるを得ない、~せずにはいられない
up to now 今まで
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

職場の雰囲気を良くするために、
相手にやる気や自信を与えるために


褒めることの大切さとほめるための英語表現を
以前ブログにてご紹介いたしましたが
http://ameblo.jp/pegl/day-20090227.html
http://ameblo.jp/pegl/day-20090505.html


Negative Feedbackをする場面も
仕事をする上で、避けては通れない
重要な、かつ難しい
コミュニケーションの1つです。


Jennifer講師からのアドバイスや
紹介された英語表現を参考に
Positiveな方法でNegative Feedbackをし、
円滑なコミュニケーションを取れるようになりたいですね。


事務局・山口スマイルくん

※7/28追記あり。


先日、受講生から情報をいただいた
TEDという無料スピーチサイトをご紹介いたしましたが
http://ameblo.jp/pegl/entry-10313805674.html


他にも英語スピーチ等がtranscript&和訳付きで
無料で見れるサイトを発見しました。のーまるおめめ


▼yappr
http://jp.yappr.com/welcome/VideoList.action?videos_pageIndex =


こちらでは、スピーチに限らず、
スポーツやCM、音楽やバラエティ番組など
様々な動画から英語を学ぶことができます。


新着動画や人気のある動画をカテゴリー別に見ることも可能ですが、
右上の検索ボックスで、たとえば「obama」と検索すると、
大人気、オバマ大統領のスピーチ等の動画も沢山表示されます。


例えば、少し古いですが、
2009年2月9日に行われた、Press Conferenceの映像が
アップされていましたのでご紹介いたします。


▼President Obama's Feb. 9 press conference
http://jp.yappr.com/welcome/Video.action?videoGuid=865EE5B0-0366-4C9A-9DE0-488568E3111F


yapprでは、
映像、transcript、和訳を同時に見ながら
文を繰り返す機能、はっきりした音声で文を聞く機能、
セグメント毎に巻き戻し、早送りする機能もついていて
英語学習にぴったりです。



他には、感動的なスピーチとして有名な
スティーブ・ジョブスのスタンフォード大学卒業式でのスピーチもありました。
http://jp.yappr.com/welcome/Video.action?videoGuid=A60D5750-55ED-478C-BDE4-226CD4BC325C


歌詞もtranscriptと和訳を見ながら聴くことができます。
(カラオケの練習にも良いですね♪)


▼Elton John: Can you feel the love tonight (ライオン・キング主題歌)
http://jp.yappr.com/welcome/Video.action?videoGuid=8990DDC3-4083-4A21-BF3C-223D23C3BACB


*****


先日のTED翻訳プロジェクト のように、
yapprメンバーに登録(無料)したコミュニティ会員が
ボランティアで翻訳をしたり、翻訳したものを承認することによって
翻訳付きの動画の数が増える仕組みになっているようです。


映像がどこで撮られたものなのか
いつ放送されたものなのか分からないものもありますが


無料で音声・スクリプト・訳が見れるので
リスニングやシャドーイングの教材に、
気軽に使えますね。


翻訳プロジェクトも、動画全ての翻訳を一度にしなくても、
徐々に、または部分的に翻訳することもできるようです。
好きな映像があれば、気軽に参加してみてはいかがでしょう。


是非学習にお役立てください!


事務局・山口スマイルくん


┏━━━━┓
┃8/28追記┃yappr有料化のお知らせ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ブログ掲載当時は無料で全ての動画とトランスクリプトが見れたのですが、

その後有料化されてしまい、上記リンクにてご紹介した動画も途中までしか

見れなくなってしまったようです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

あなたは当てはまりますか?


かお言葉に関係なく交渉が苦手なので、うまく交渉するスキルを身につけたい
かお英語での交渉ではいつも自分の言い分を上手に伝えられず、ストレスを感じる
かお英語での交渉で失敗したことがある
かお英語での交渉を控えており、かなり緊張している
かお英語で交渉しなければならなくなった時のために、今から備えておきたい


・・・という皆さまのために、

企業研修のスペシャリストを講師に招き
交渉の基本を英語で学ぶ実践ワークショップ


『Negotiation Fundamentals - Competitive』を
開催することになりました。


"BBT Weekend Program"と称した1日限りのこのプログラム、
通常のPEGLワークショップよりも少人数で実施するため
お席が最大10名に限られます。


ご興味のある方はぜひお早めにお申込みください!

↓↓お申込はこちらから↓↓
http://reas2.nime.ac.jp/cgi-bin/WebObjects/REAS?t=10505


◆◆◆ お申込み締め切りは9月10日(木)正午 ◆◆◆
ただし、締切前に定員に達した場合、応募を締め切らせていただきます。


※先着順に、お申込後1週間以内に料金お支払い方法をメールでご案内いたします。
※定員以上のお申込みを頂いた場合はキャンセル待ちとなります。
※ご入金いただいた時点でお申込み完了となります。
※料金をお支払いいただいた後、基本的にキャンセルは受け付けられませんので、ご了承ください。


************ ワークショップ概要 *****************

<日 時> 2009年9月19日(土) 9:00-18:00
<会 場> ㈱ビジネス・ブレークスルー 秋葉原オフィス
      東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル19階
      http://www.bbt757.com/company/bbt_map.htm
      秋葉原駅より徒歩1分
<定 員> 最大10名
<対象者> PEGL受講生および一般
<レベル> 中~上級(インストラクションは全て英語になります)
        目安:TOEIC600点~
<講 師> Timothy Tout(Phoenix Associates)
<受講料> 49,800円(税込)
<お支払方法> クレジットカード
<事前課題図書>
  お申込みされた方には、以下のいずれかの図書を郵送しますので
  事前に読んでご参加ください。 

  ○ハーバード流交渉術
   ロジャー フィッシャー (著), ウィリアム ユーリー (著),
   金山 宣夫 (翻訳), 浅井 和子 (翻訳)
   出版社: 三笠書房 (1989/12)
  ○新ハーバード流交渉術 論理と感情をどう生かすか
   ロジャー フィッシャー (著), D. シャピロ (著), 印南 一路 (翻訳)
   出版社: 講談社 (2006/6/27)

※書籍代&郵送料は受講料に含まれます


<プログラム>
9:00~12:00 Introductions: Why negotiate?
          Starting a Negotiation:
           ・ Greetings ; Introductions ; Small Talk
           ・ Introducing the Agenda / Process
          Mini Role-play & Debrief★
          Presenting proposals:
           ・ Clarifying options
           ・ Effective listening
           ・ Questioning
          Negotiation Practice, Feedback and Discussion★

12:00~13:00 昼休み

13:00~18:00 Negotiation Tactics:
           ・ Direct vs. indirect language
           ・ Approach to negotiations
           ・ Dealing with tactics
          Negotiation Practice:★
            Using tactics and controlling them
            Negotiation Feedback and Discussion
          Concluding a Negotiation:
           ・Summarizing
           ・Finishing on a positive note
          Negotiation Practice: Wrapping it up!★
          Negotiation Feedback and Discussion★
          Wrap-up / Closing

  ★はロールプレイ


◆ 講師紹介 ◆
Mr. Timothy Tout
MBA(Qld), MBTi Certified

From Brisbane Australia, Timothy graduated with an MBA, specializing in International Business and Human Resources from the University of Queensland and has experience doing business in Asia, North America and Europe. Since coming to Japan in 2001, he has worked with Phoenix Associates as a professional corporate seminar trainer with experience across a wide range of industries including: Banking & Finance, Automobile, Pharmaceutical, Consulting, Information Technology, Logistics, Telecommunications, Retail, Steel, and Petrochemical industries. MBTi (Myers Briggs Type Indicator) certified, Timothy has a strong interest in Executive and Team Development along with Business Strategy.


※プログラムの目的など更なる詳細はこちらをご覧ください
 → http://www.bbt757.com/wiki/pegl/docs/blog/workshop/Negotiation.pdf
※昼食のご用意はございませんので予めご了承願います
(持参されるか、近隣のお店をご利用ください)
※プログラム内容は当日若干変更する可能性がございます


↓↓お申込はこちらから↓↓
http://reas2.nime.ac.jp/cgi-bin/WebObjects/REAS?t=10505


***************************************************


皆さまのお申込みをお待ちしております。
英語漬けの1日で、交渉力&英語力を高めてください!


事務局・山田スマイルくん

職場で使える英語表現を毎週ご紹介するシリーズ
Weekly Workplace Word Wisdom(W.W.W.W.)


本日は、Tyler講師がシリーズでご紹介している
外食するときに使える英語表現
ファーストフード編(全2回)の
第2回:注文方法~支払までをご紹介します。


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Restaurant English
Fast food - Part 2 of 2


Ordering:

Customer
1. I’d like...
2. …please.
3. May I have…?
4. Do you have… here?


As shown in #1 through #3, there are many different ways to order your food. “I’d like,” would be the most casual- as well as the most common. “…please,” is more polite than “I’d like,” and “May I have…?” is even more polite. As well, if you are having difficulties finding what you want to eat on the menu, you may use “Do you have… here?” to quickly discover if they have your desired food.


In Japan, it is uncommon to change food that comes with an order; however, in foreign countries, it’s completely acceptable.
"I’d like a Big Mac- hold the pickles."
"Big Mac without pickles please."


Server
1. Big Mac- no pickles? Medium fry? Large Coke?
2. That was a Big Mac without pickles, a medium fry and a large coke?


Usually, the server confirms what you have ordered either after you order each individual order (#1) or at the very end of the order (#2). If they do not, it is a good idea to ask them to since fast-food restaurants are famous for making mistakes.
"Could you please read that back to me?"


Customer
1. Yes.
2. Yeah.
3. No, I ordered….
4. No, the… was a….


After the server has repeated your order, you may either confirm that s/he is correct (#1-#2) or correct a mistake they have made (#3-#4).


Server
1. Will that be all?
2. Is that for here or to go?


To make sure that you have finished ordering, the server with ask as in #1. In Japan, it is common to ask whether or not the customer will be eating in or out before the customer places the order, but in Western countries, this is usually asked at the end (#2).


Customer
1. For here.
2. To go.


Paying:

Server
1.That’ll be $__… Out of $__. Here’s your change. Your food will be ready shortly.


This is the most common way that the server will conclude your order. Once you have collected your change, step out of the way so that the other customers may order their food. It is important not to block the walkway. In MacDonalds, you will usually wait near the counter. In other fast food restaurants, however, you may be given a receipt with a number and they will call that number. If this is the case, listen carefully for your number to be announced on the speakers.


Customer
1.Thank you.


Always be sure to thank the server. If you don’t thank them, it usually means that you are angry. If you received poor service from them, then it is acceptable not to thank them.


Being Served:

Once your order has been prepared, they will set the food on a tray and either call your number or gesture for you to pick it up. Be careful not to grab the wrong food as this will cause some difficulties. If you should happen to pick up the wrong food, be sure to apologize to both the server and the people who’s food you mistook.


Seating:

Once you have received your food, you may find a seat and enjoy your meal. If you have ordered ‘to go’ then you may leave and either eat in the parking lot or at home.


Example:

Server: Good morning. Thanks for coming to McDonalds. What can I get for you today?
Customer: Do you have hot dogs here?
Server: No, I’m afraid we don’t.
Customer: In that case, I’d like a Big Mac- hold the pickles- a medium fry and a large Coke.
Server: Will that be all?
Customer: Yes. Could you please read that back to me?
Server: Sure. One Big Mac, one medium fry and one large Coke. Is that right?
Customer: Not quite. The Big Mac was without pickles.
Server: Sorry for that. No pickles. Is that for here or to go?
Customer: For here.
Server: That’ll be $7.45. [customer hands server a $10 bill] Out of ten. $2.55 is your change. Your order will be ready shortly.
Customer: Thank you.


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<本日の単語>
desired 【形】希望する、目的とする
acceptable【形】 (行為などが)容認できる、容認可能な、許容範囲にある
server 【名】給仕する人
confirm 【動】確かめる、確認する


<本日のイディオム>
read back 〔書き留めた情報を確認するために〕復唱する
whether or not ~かどうか


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事務局・岡田は初めて海外でマクドナルドに行ったとき、
「For here or to go?」と言われ、
”本当に言うんだ!教科書で習った通りだ!”と感動したそうです。


そして自信を持って"for here!"と答えられ、
机に向かって学習したことが、実践に結びついて
とても嬉しかったそうです。


今回のブログでは、
料理の中から嫌いなものを抜いて欲しい時に"hold"を
使って表現する方法も紹介しています。


私はワサビが苦手なので、
海外のお寿司屋に行ったら


Hold wasabi!


次回から使ってみようと思います。


事務局・山口スマイルくん


※当初、3回シリーズでお伝えする予定でしたが、
 2回シリーズに変更となりました。

本実践英語講座にはマンツーマンのオンライン英会話
One to One Online Lessonsのレッスンが10回含まれていますが、

もっとスピーキング力を磨きたい!という方には
追加レッスンをご用意しています。


本日、現在のメニュー


-Business Objectives(中級:TOEIC 380-700点)

-Business Result Pre-Intermediate(初級:TOEIC 380~520点)
-Business Result Intermediate(中級:TOEIC 520~700点)
-Business Result Upper-intermediate (中上級:TOEIC 700~800点)


に加えて


-Business Result Elementary (入門:TOEIC 380点未満)
-Business Result Advanced (上級: TOEIC 800点以上)


の発売を開始致しましたのでお知らせいたします。


PEGLコースに含まれる
Business Objectives (中級:TOEIC 380-700点)を使ったレッスンが
難しいと感じられた方には、入門編が
物足りないと感じられた方には上級編がお勧めです。


今回の2シリーズの発売に伴い、
Business Resultシリーズの全5段階のレベルが揃いましたので、
よりご自分のレベルに合ったレッスンで
ビジネス英語を習得いただけるようになりました!


以下に各テキスト見本をご紹介いたします。
各テキストのレベルを確認するのに、ぜひご利用ください。


▼BR Elementary (入門:TOEIC 380点未満)
http://www.bbt757.com/wiki/pegl/docs/blog/o2otextsample/BR_Elementary.pdf
▼BR Pre-intermediate(初級:TOEIC 380~520点)
http://www.bbt757.com/wiki/pegl/docs/blog/o2otextsample/BR_Pre-intermediate.pdf
▼BR Intermediate(中級:TOEIC 520~700点)
http://www.bbt757.com/wiki/pegl/docs/blog/o2otextsample/BR_Intermediate.pdf
▼BR Upper-intermediate(中上級:TOEIC 700~800点)
http://www.bbt757.com/wiki/pegl/docs/blog/o2otextsample/BR_Upper-intermediate.pdf
▼BR Advanced(上級: TOEIC 800点以上)
http://www.bbt757.com/wiki/pegl/docs/blog/o2otextsample/BR_Advanced.pdf


<受講料>
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レッスン10回 39,900円(税込)/1レッスン3800円+税
レッスン20回 77,700円(税込)/1レッスン3700円+税
※各レベル共通
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本 本 本 本 本 


追加レッスンは、進み具合や学習範囲など、
すべて個別カスタマイズいたします。


じっくり学習ペース・基本ペース・速習ペースと
PEGL事務局推奨の学習プランを3種類ご用意しておりますので、
それに沿って学習いただくことも可能ですし、

ご自身の英語力やスケジュールに合わせて
進めていただくことも可能です。


テキストの内容はユニット毎にテーマに分かれていますので
(Meeting, Telephone, Presentingなどなど)

全てをくまなく学習することも可能ですし


ご自身が必要だと思うunitだけの
レッスンを受講することも可能です。


1つのレベルをクリアしたら、次のレベルへと
ステップアップをして、
”結果を残せる”ビジネス英会話力を身につけましょう!


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現在、当レッスンは本講座の受講生・卒業生のみに
ご提供させていただいております。

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事務局・山口スマイルくん