労働者死傷病報告の提出に関して  | 【小さな会社の人事・労務の話】

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★★★ 「労働者死傷病報告」の提出に関して


労働安全衛生法では、使用者は労働者が労働災害その他で死亡または4日以上の休業をした場合

⇒遅滞なく「労働者死傷病報告」を所轄労働基準監督署に提出しなければなりまん。


4日未満の休業の際は、下記の期間の労災の事実をそれぞれの最後の月の翌月末日までに提出しなければなりません。

☑ 1月から3月までの提出期限⇒4月30日まで


☑ 4月から6月までの提出期限⇒7月31日まで


☑ 7月から9月までの提出期限⇒10月31日まで


☑ 10月から12月までの提出期限⇒1月31日まで


労災の事実をそれぞれの期間の最後の月の翌月末日までに提出しなければなりません。