こんにちは！
PR室井です
毎日寒いですね
今日は、室井が独断と偏見で「
のPRに求められること」を語ります
今日のBLOGは、久しぶりに文字ONLYですよっ。
いろんな方からよく、「PRってどんな人が向いていると思う？」「採用基準は？」
などと聞かれます
私は面接が得意ではないですし、いつも周りのサポートがあってステキな人材と出会っているのですが、
少ない経験の中からも、これは絶対！と思うことを書き綴りますね
どんな仕事もそうかもしれないですが、PRはチームで動くことが多いので、
新しい人を採用するときには、チームのバランスを常に考えています
CMOの野口も本に書いていますが、
既存のメンバーとは違う能力を持った人を常に求めています
なので、PRチームは得意分野がバラバラ
でもバラバラ上等ですチームですから、より強みになりますよね
一方、ばらつきがあると言えど、ここは是非持ち合わせていてほしい！
というポイントは、以下の通りです。
※ちなみに、自分のことはもちろん棚に上げています
○アイコンが笑顔
面接が終わって、帰ったときに、その人を思い浮かべた時に
出てきた表情が「笑顔」なら「ムフフ、良い人に出会っちゃったかも？」って思います
○性善説で生きている人
超社交性を求められるPR
孟子の「あらゆる人に善の兆しが先天的に備わっている」という性善説を無意識に背負って生きているような、
そんな人が、嬉しいです
○主体性
「うざいっ！」という位、仕事に対して主体的な人が、良いかと。
○数字
PJのPRは広告戦略も立てたりと、数字もかなり扱うので、
数字アレルギーではないことが望ましいです
○クリティカルで客観的
愛をこめるのは大事ですが、時に感情は周りを見えなくすることも。
物事を、冷静に、少し斜めの角度から、そして多角的に考えられる視野を持った方大歓迎
○非常事態への適応能力
PRは毎日何が起こるか分かりません。予定変更、急な案件追加、、、、。
そんな急な事態にも、常に立ち向かえるようなスーパーポジティブさんって良いですね❤
と数を上げればきりが無いですが、
私の条件も偏っているような気がするので、
PRメンバーに聞いたところ、以下のような条件も出てきました。
○人と話すのが好き。
○情報収集能力が高い。何が流行っているのかを、自然と把握できている。
○日本語writing能力が高い。
○私生活でもオーガナイザー的性格。
○世話焼き。
○二面性がある。（←なんだこれｗ）
○カワイイものに目がない！
○見えないところを大事にケアしている。（ランジェリーブランドですものね）
○プライベートも楽しんでいる！
○人が喜んでくれることに、喜びを感じる人。
などです。
と、皆の協力を得ながらPJ的PR像を、勝手に書き綴りました。
今日のBLOGは以上です。
HAVE A NICE DAY❤