• 医療業界、30倍速の激変時代(2) これまでの組織づくりの限界

• 医療業界、30倍速の激変時代(1) これまでにない激動の１年

• すごい朝礼！ パワー・ブリーフィング １Ｄａｙセミナー

• そのコスト、60%が無駄かも -マッチング・ブローカーの闇-

• ｢想定外の変化がどれだけ生まれるか？｣を想定できるか？

• 現場速報！わずか２週間で次々と進化が生まれている理由

• 働きがいのある職場を創る方程式

• そのコンサルに注意！(2）「IN-Put幻想」

• 「結果がすべて」をやめれば、遥かに大きな結果が出る

• 職員とコミュニケーションする関係性を設計する方法

• リーダーは自己不一致を捨て「ハード・ポリシー」を持て

• いまだからこそ病院一丸となる １Ｄａｙセミナー について (5min)

• そのコンサルに注意！(1) 「満足度調査」

• いまだからこそ病院一丸となる！　１Ｄａｙセミナー

• 「すべては必然だ」と考えられる組織になれ

• その「接遇」、もう捨てよう！

• 緊急事態対応で浮き彫りになった「リーダーシップ」

• ｢形骸化するのは人間の体質｣　それを変える最もシンプルな方法

• ｢人のために｣と思えない人が、思える人になるには

• 公正・公平な人事評価をするなら、人を評価するな

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