■自分のいる組織が、
指示・命令をしなくても、職員がみずから気づき改善し続ける
組織になったら、どんなにやりやすいか、
と、考えている人は少なくないでしょう。
指示命令によらず職員が考え動く組織を
「自律進化組織」
と言います。
もし、みなさんが経営者・管理者だったら、
「自律進化組織」を創るための視点や発想があるかどうか、
簡単に診断することができます。
■無料診断ツール、
自律進化度スピード診断[Q20]
です。
普段の何気ない見方や考え方、
職員に対して発する言葉の一つ一つが、
自律進化体質へと促しているのか？
逆に
指示命令体質へと促しているのか？
具体的に「何がどう変われば良いのか？」までがわかります。