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-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

 

 

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ずいぶん昔の話ですが、ある教育系の会合に出かけた時のこと・・・

 

 

会場にいるのは、200人を超える私立学校の理事長・校長・教頭先生たち。

 

さらに、100人を超える私塾の経営者の皆さま。

 

いわば民間教育の重鎮・重役たちが一堂に会する場でした。

 

 

その地域(他県)の生徒募集を全権委任されていた私は、毎年、この会合に出席。

 

理事長・校長の名代として、そうしたご重役の皆様方と同席する栄に浴しました。

 

年に一度、10年以上にわたってこの貴重な機会を私は手にしていました。

 

 

ある年、何年もお付き合いの続いている 「理事長校長」 先生と同じテーブルに。

 

(↑ 東京都私立中学高等学校協会の役員をお務めのご重役)

 

乾杯が終わってグラスを置いた瞬間、その先生が私に向かってこう質問しました。

 

 

「藤井さん、あなたはご自分の持ち味を理解していますか?」

 

 

前触れのない質問に、もちろん私の反応は 「?????」 です。

 

たぶん、目を白黒させたことだろうと思います。

 

 

その先生は、続けてこんな話をしてくださいました。

 

 

「21世紀の教師は、自分そのものが売り物になる。

 

 出身大学でも所属組織でもなく、自分自身が、だよ。」

 

 

鮮烈な印象を伴って、その時の様子を覚えています。

 

「組織の従順な歯車」 ではなく、「変革者になれ」 とのことでした。

 

 

 

 

偶然、私は教職時代の大半をそのような立場で過ごしました。

 

学校経営を立て直すため、教職人生の半分以上を改革に費やしたのです。

 

そのおかげで今、業種をまたいだ職務に従事することができています。

 

 

「変革者」とまではいかなくても、このご時世、もしもの時には自分が頼り。

 

組織が守り抜いてくれるとは到底思えない現実もあります。

 

 

吸収合併や倒産またはリストラが、私立学校ではすでに現実となっています。

 

万が一にも職場を失うことになったら、どうやって自己PRすべきなのか?

 

私立学校にお勤めなら、多くの方が一度は考えたことがあると思います。

 

 

そこで思い出されるのが、あの一言。

 

 

「あなたはご自分の持ち味を理解していますか?」

 

 

その時はさほど重要な話とは思っていませんでした。

 

しかし今、あらゆるお客様の話を聞いていて、このエピソードを思い出すのです。

 

 

あなたはすぐに説明できるでしょうか。

 

この質問への答えを。

 

 

「あなたはご自分の持ち味を理解していますか?」

 

 

自分自身のことは自分ではなかなか把握しにくいもの。

 

その一助として私は無料でワークブックを公開しています。

 

 

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人生設計の見直しにぜひ繰り返してご活用くださいね。

 

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