先入観で損をしていませんか? | 教師の転職相談室

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こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

 

 

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「今はコロナ不景気だから、転職なんてできるはずがない」

 

「教師が企業に転職なんて、どうせできるはずがない」

 

「どの会社も活動が停まっているから、面接にすら行けるはずがない」

 

 

これらの先入観や思い込みは、あなたから人生再構築のチャンスを奪い去ります。

 

こう申し上げては何ですが・・・

 

 

私のお客様たちには、連日のように「面接確定」や「内定」の連絡が届いています。

 

ただ、さすがに面接はオンライン形式で実施している会社が多いですね。

 

 

現在のところ個人コンサルティングをご提供中のお客様は11人です。

 

実際に転職書類を発送する段階に到達している方は、そのうち4人です。

 

 

コロナ緊急事態宣言発令後でも、面接確定は10件以上、内定も4件届きました。

 

(面接が済み「内定」連絡待ちの件数は本日現在で3件です)

 

 

 

 

面接件数に比べて内定率が高いのは、事前にマッチングの完成度を高めてあるから。

 

どんな活動で高めていくかというと・・・

 

 

・自分自身の蓄積とキャリア観を徹底的に掘り起こして作成する『自分カタログ』

 

・『自分カタログ』を基とした会社とのマッチング分析

 

 

・経営者の徹底リサーチによる経営信条や人間性の分析

 

・経営者に向けて特化された内容での添え状(ラブレターのようなもの)

 

 

・会社の経営方針や業態研究などの深掘り

 

・会社の顧客層とサービスとの関連性についての理解

 

 

まず、自分の生き方・働き方を徹底的に追究します。

 

次に会社と経営者を徹底的に分析し、マッチングの精度を高めます。

 

最後にそうした研究プロセスが明快にわかる冊子 『自分カタログ』 を送付します。

 

 

 

 

この丁寧な取り組みによって、世間の常識を打ち破ることさえ可能となります。

 

たとえば、年齢制限や資格・経験の制限の無視、勤務条件の特約の獲得などです。

 

中でも最も驚かれるのは、募集のない会社にも転職を可能としてきたことでしょう。

 

 

不景気だからこそ有為な人材を求めている会社はたくさんあります。

 

教師の知識・能力・経験に魅力を感じてくれる業界・経営者も少なくありません。

 

コロナ禍のせいで企業活動が止まっているという考えは、完全な思い違いです。

 

 

大学の教職課程では、残念なことに教師になる方法以外、学ぶことができません。

 

そのためほぼすべての先生方がキャリア転換の手法を知らないまま過ごしています。

 

いざ何かあったとしても、それでは転職の可能性はゼロのままとなります。

 

 

私はかつて、その現実に直面してさんざん苦汁をなめました。

 

ですから私と同じ苦しみを他の先生には味わってほしくないという信念があります。

 

 

難しい時代だからこそ必要とされる有為な人材を、今後もサポートしたいと思います。

 

100年後の我が国の発展のためにも。

 

 

 

 

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<あなたに知ってもらいたいこと>

-教師の転職相談室からのメッセージ-

1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません

2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません

3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です

4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません

 

 

 

 

 

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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-

  藤井 秀一(ふじいひでかず)


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NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・認定エグゼクティブ・コーチ
・認定プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジングアドバイザー