こんぬづわ♪
言祝ぎ―ぬ薔薇人
ぱよです。
今回は
コミュニケーションから幸運体質になる方法
についてお話します。
言祝ぎ―ぬは仕事がら
基本的に聞き役に回ることが多いのですが
この【聞く】という行為は
コミュニケーションにおいて
とってもとっても大事なことだと思っています。
いわゆる陰陽五行において
能動的な行為は陽
受動的な行為は陰に分けられます。
会話において能動的な行為は【話す】。
そして受動的な行為は【聴く】。
この両方の調和がとれている状態が
対人コミュニケーションにおいて
基本はベストだと思うのですが
たとえば水を【価値観】だとしましょう。
人は自分の思いや考え、価値観で
自分の中のコップ
が満杯になりがち。
そこには相手のそそいでくれる水が入る余地がなく、
むしろ自分の水を相手のカップにそそぎたい。
【聞いて聞いて。私の思いを聞いて。】
となっていることが少なくありません。
●聴くよりも話してる時間が圧倒的に多い。
●伝えるのが苦手なので聴き役の方がいい。
これは両方とも
【聴く】ことがあまり得意ではないのです。
【耳を傾ける＝聴く】というのは、
他者を自分の内に一度受け入れるということです。
信じている価値観が自分の両手の中にあるとして、
それとはまったく違うものを誰かが
【これもらってください
】
と、あなたに差し出した時、
それを一度受けとれるどうか
それが【耳を傾ける】つまり【受容】なのです。
受け取る＝合わない価値観に仕方なく従う
ということではありません。
どんなに正しいと思っている価値観でも、
ひとまず脇に置いてみること。
そうしてまであなたの価値観に耳を傾けようとする。
それほどあなたは尊いひとなのですよ。
という意思表示。
他者をその瞬間瞬間で尊重するという行為こそ、
【耳を傾ける】＝【聴く】＝【受容性】なのだと思います。
ひとまず脇に置いた価値観は、
ひとまず置いているだけなので
手渡された価値観が自分には合わないなと思ったら、
それはもちろん手放していいのです。
大切なのはとにかく
【ひとまず受け取ってみる】という行為です。
【頷く】というのは
それを意識的に行うツールです。
相手の目を見て、
うん。うん。と頷いているだけで
【ちゃんとあなたの話を聴いていますよ】
というエネルギーがしっかり相手に送られ、
相手は自分が尊重されている
と感じます。
自分の価値観とは合わない話を相手がしているとき、
【う～ん】と首を傾げたり、
手を組んでみたり、
【いや、わかるよ？でもそれはさ～】
とカットインする行為は
【受け取る】こと自体を拒絶し、
目の前でブロックする行為です。
【わかるよ？】なんてつけてみても
言葉だけでまったく受け取っていません。
これを相手からされると、
された側は自分の言葉、そして自分自身を
受け入れてもらえない。尊重されていない
と感じます。
それで受け入れてもらおうと
さらに声を大きくしたり、
言い方を変えて何度も同じことを繰り返し話したり
早口になったり、
怒りの波動を送って、相手を威嚇したりします。
でもそれは残念ながら
ますます相手のブロックを強化するだけです。
ひとの話を聴かない人ほど、
ひとから話を聴いてもらえなくなります。
【聞いて聞いて】
と、何度でも同じことを言うのですが、
聞いてもらえた、受け入れてもらえたという
満足感が得られないのです。
自分の言葉を聞いてほしい。
耳を傾けてほしい。
そう思ったらまず
今日は自分は話さないで、
言いたいことがあってもそれはひとまず置いておき、
相手の話を聞く【だけ】！と決めて、
頷きながら相手のエネルギーを受け取ることに
チャレンジしてみるとよいでしょう。
【耳を傾ける】ことが
どれほどすごいことなのか
どれほど相手を尊重する行為なのか、
すごーくよくわかると思います。
頷き上手の魔法
ぜひお試しください♪
このご縁に感謝をこめて。
ぱよこ@KEYMASTER with love&lightx∞
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
幸運周波数になっちゃうメグロビ魔法のケーキ！
受付と同時にご予約満了です
たくさんのご応募ありがとうございました
次の機会もお楽しみに
http://ameblo.jp/payoco/entry-10514463535.html
言祝ぎ―ぬ薔薇人
ぱよです。今回は
コミュニケーションから幸運体質になる方法
についてお話します。
言祝ぎ―ぬは仕事がら
基本的に聞き役に回ることが多いのですが
この【聞く】という行為は
コミュニケーションにおいて
とってもとっても大事なことだと思っています。
いわゆる陰陽五行において
能動的な行為は陽
受動的な行為は陰に分けられます。
会話において能動的な行為は【話す】。
そして受動的な行為は【聴く】。
この両方の調和がとれている状態が
対人コミュニケーションにおいて
基本はベストだと思うのですが
たとえば水を【価値観】だとしましょう。
人は自分の思いや考え、価値観で
自分の中のコップ
が満杯になりがち。そこには相手のそそいでくれる水が入る余地がなく、
むしろ自分の水を相手のカップにそそぎたい。
【聞いて聞いて。私の思いを聞いて。】
となっていることが少なくありません。
●聴くよりも話してる時間が圧倒的に多い。
●伝えるのが苦手なので聴き役の方がいい。
これは両方とも
【聴く】ことがあまり得意ではないのです。
【耳を傾ける＝聴く】というのは、
他者を自分の内に一度受け入れるということです。
信じている価値観が自分の両手の中にあるとして、
それとはまったく違うものを誰かが
【これもらってください
】と、あなたに差し出した時、
それを一度受けとれるどうか
それが【耳を傾ける】つまり【受容】なのです。
受け取る＝合わない価値観に仕方なく従う
ということではありません。
どんなに正しいと思っている価値観でも、
ひとまず脇に置いてみること。
そうしてまであなたの価値観に耳を傾けようとする。
それほどあなたは尊いひとなのですよ。
という意思表示。
他者をその瞬間瞬間で尊重するという行為こそ、
【耳を傾ける】＝【聴く】＝【受容性】なのだと思います。
ひとまず脇に置いた価値観は、
ひとまず置いているだけなので
手渡された価値観が自分には合わないなと思ったら、
それはもちろん手放していいのです。
大切なのはとにかく
【ひとまず受け取ってみる】という行為です。
【頷く】というのは
それを意識的に行うツールです。
相手の目を見て、
うん。うん。と頷いているだけで
【ちゃんとあなたの話を聴いていますよ】
というエネルギーがしっかり相手に送られ、
相手は自分が尊重されている
と感じます。自分の価値観とは合わない話を相手がしているとき、
【う～ん】と首を傾げたり、
手を組んでみたり、
【いや、わかるよ？でもそれはさ～】
とカットインする行為は
【受け取る】こと自体を拒絶し、
目の前でブロックする行為です。
【わかるよ？】なんてつけてみても
言葉だけでまったく受け取っていません。
これを相手からされると、
された側は自分の言葉、そして自分自身を
受け入れてもらえない。尊重されていない
と感じます。
それで受け入れてもらおうと
さらに声を大きくしたり、
言い方を変えて何度も同じことを繰り返し話したり
早口になったり、
怒りの波動を送って、相手を威嚇したりします。
でもそれは残念ながら
ますます相手のブロックを強化するだけです。
ひとの話を聴かない人ほど、
ひとから話を聴いてもらえなくなります。
【聞いて聞いて】
と、何度でも同じことを言うのですが、
聞いてもらえた、受け入れてもらえたという
満足感が得られないのです。
自分の言葉を聞いてほしい。
耳を傾けてほしい。
そう思ったらまず
今日は自分は話さないで、
言いたいことがあってもそれはひとまず置いておき、
相手の話を聞く【だけ】！と決めて、
頷きながら相手のエネルギーを受け取ることに
チャレンジしてみるとよいでしょう。
【耳を傾ける】ことが
どれほどすごいことなのか
どれほど相手を尊重する行為なのか、
すごーくよくわかると思います。
頷き上手の魔法
ぜひお試しください♪
このご縁に感謝をこめて。
ぱよこ@KEYMASTER with love&lightx∞
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たくさんのご応募ありがとうございました
次の機会もお楽しみに
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