2011年4月、単身赴任に伴い妻に任せきりだった家計管理を始めた。
ほぼ0に近かった預金が、昇給によって毎月増えていることに気付いた。
残業代とはそもそも何なのか。
どの所得に対して加算されているのか。
標準報酬月額とは何か。
どの所得まで含まれるのか。
当時、我が故郷の雄、福岡銀行は自動積立が可能だった。
家族も到着し生活していけると確信してから、毎月6万積むことにした。
1年半が過ぎ、預金が100万を超えると毎年100万貯めると目標を立てた。
更に過去分も年間100万にするため、ボーナスからも積立てた。
2014年、金利の安さから利率の良い定期を探すようになった。
0.4〜0.5%を求めキャンペーンに目を配った。
2017年、計画に無かった家族が増えたのをきっかけに社宅を出た。
すると家賃手当がやってきた。
増加した所得に対する税金が厳しい。
定期で多少増える見込みは出来たが、妻からの圧は凄まじい。
ポイントサイトに手を出してみたのもこの頃。
あれ?
我が社、企業型確定拠出年金やってた。
収入減って残業代下がるの嫌で躊躇ってたけど…
既に管理職手当になってた…
2018年、DCを開始。
当然、満額突っ込む。
税金の減少だけで十分。
その後は株に手を出し、ふるさと納税を始めた。
気が付けばDCも1割利確。
投資が日常になっていた。