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突然ですが、あなたは 「この人に任せたい！」 と思う相手はいますか？
もしくは、誰かに 「あなたになら任せられる」 と言われた経験はありますか？
昨日の記事では 「感情があなたを動かす」という話 をしましたが、
実は、僕がパスファインダーアカデミーを立ち上げる決意をした瞬間にも、それが深く関係しています。
ある言葉を受け取ったとき、僕の心が大きく動いたのです。
「まっちゃん先生から直接学びたい」
ある講座に登壇したときのことです。
講座が終わった後、一人の受講生が僕のもとに来て、こう言いました。
「まっちゃん先生から、すべてを学びたいんです。直接、教えてもらうことはできませんか？」
この言葉を聞いた瞬間、僕の中で何かが動きました。
自分の講義が誰かの心に響き、「もっと学びたい」と思ってもらえた。
その気持ちが、純粋に嬉しかったんです。
そして同時に、僕はこの問いを自分に投げかけました。
「今のままで本当にいいのか？」
既存の学びの場への違和感
実は、その頃、僕はある団体の講師として活動していました。
その団体では、認定講師の中でもトップクラスのリーダースキルとコーチングスキル、そして理論的な指導スキルの高さで、代表からも一目置かれる時期もありました。
でも、その団体の 講師育成のあり方 や講座運営の在り方に、どこか違和感や不満を感じていました。
さらに、当時の『自己肯定感を高めることが大事』という考え方に対しても、自分の中で別の視点が生まれていました。
・「本当に大切なのは、自己肯定感を高めることではなく、自己肯定感が
低くても自分であると受け入れること。」
・「主体的に物事を考えていくこと」
こうした点をもっと伝えたほうがいいのではないか？
そんな想いを抱えながら活動をしていました。
「この人に任せれば大丈夫」—僕の最高のほめ言葉
そして、その受講生の「まっちゃん先生から学びたい」という言葉を聞いたとき、思ったんです。
「あぁ、これって僕が一番言われて嬉しい言葉かもしれない」
僕がずっと大切にしていた価値観の一つに、
「この人に任せれば大丈夫」と思われる存在になりたい というものがあります。
その受講生の言葉は、まさにそれと同じ意味を持っていました。
「この人のために…いや、それ以上に、同じように学びたいと思ってくれる人のために、僕はアカデミーを立ち上げてもいいかもしれない。」
心が動いた瞬間でした。
実はこのころ、「学んでいるけど何のために学んでいるかが不明確」と感じる方が周りにたくさんいると感じていたのです。
「自己肯定感を高めること」よりも、
「自分で考え、決断し、行動できる人を育てる場」 を作るほうが大切なんじゃないか？
そう思ったとき、僕の中で答えは決まりました。
「自分が信じる形で、人の成長をサポートしよう」
これが、パスファインダーアカデミー誕生に向けての僕の心の動きでした。
✅ 受講生の言葉が、僕の心を動かした
✅ 既存の学びの場に対する違和感が、決断を後押しした
✅ 「この人に任せたい」と思われることが、僕の原動力になった
✅ 自分が本当に大切と感じることを伝えられるアカデミーを作りたいと思った。
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あなたの言葉が誰かの背中を押すきっかけになるかもしれません。
今日も最後までお読みいただきありがとうございました！