特許事務所で働く人の適性 | 商品・製品を守る知恵 by弁理士バッカス

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弁理士バッカスです。


昨日は、事務所を辞める弁理士の歓送会でした。

まだ修行中の身の方だったんですが、今の事務所から移った方がよいと考えたようです。


面白かったのは、彼はまた別の特許事務所に移るというのですが、彼と関わってきた人たちは彼には企業が合っていると思うと、企業への就職を勧めたこと。

彼は、仕事は一生懸命なのですが、よくポカをしていたんです。

しかも結構致命的なものを繰り返し…

それを他の人がカバーしてきました。

でも、それは、彼の仕事に対する甘えが原因であると皆が考えていたのです。

一回のミスを教訓にして、同じミスを繰りえさないようにする努力が足りないと。

当然、重要な仕事は回してもらえなくなったので、彼はつまらないと考えたのでしょう。


特許事務所は、出願から権利化までの手続を扱うことが多く、ミスをすると、権利化の道がなくなって、多額の賠償金を請求されることもあります。

その危険を少しでも減らすには、一つの仕事に関わる人達がミスをせず、他人のミスまでも発見するくらいの注意深さで仕事を進めていく必要があります。

そういう中で、ミスを繰り返す人は、慎重さが足りず、やはり特許事務所での仕事は向いていないと思うのです。

でも、企業であれば、特許事務所の管理や契約関係など別のかかわり方もあると思うんですよね。


そんなことを皆で言ったのですが、彼は特許事務所での仕事がしたいと言い張りました(^^;)

また、別の特許事務所で働くことになるようですが、今度は是非、十分な注意をもって仕事をすることを祈るばかりです。

下手をすると、事務所をつぶす羽目になるので…