今日も仕事でした。
今日は、落ち着いた患者さんを受け持たせていただいたので
そんなに仕事そのものは忙しくなかったんです。
ただ・・・師長さんと面談がありました。
みんな10分くらいで話したらしいけど、あたしは30分くらい話を
しました。
正直、アラフォーで看護師になって、新人として仕事をするのは
楽なことではありません。
自分を変えるのも簡単ではないけど・・・
やるしかないのかなって気持ちになっています。
先日の夜勤での話。
主任さんを怒らせてしまった話。
うん。主任さんって悪い意味ではなく・・・
ちゃんと上司にも担当にもきちんと報告をしてるんですよね。
いいことも悪いことも。
すでに師長さんにも報告済みでした。
何が素直なのか・・実は今もよくわからないんです。
自分の思いを伝えることも素直なのかなと思うんですが・・・
違うんですよね。
言われたことを素直に受け止める。
それって、どうすれば素直に受け止めたことを相手に伝え
られるのかなって思います。
今回、主任さんを怒らせてしまった話は、ある意味、簡単に・・・
直すことができると思うんです。でも、直すことができても
素直に受け止めて直したことにはならないんだと思います。
じゃあ どうやって表せばいいのかわかりません。
「はい」「わかりました。」って・・・何がわかったのか?
昨日の入試の面接の話ではありませんが、根本がわかって
いないのに、「わかりました」では信用を失います。
だからって・・・「わかりません」って素直に言うと
それは受け止めていない、素直ではないってことになります。
じゃあ・・・どうすればいいんですかね。
今日も、主任さんから言われたことを素直に「はい」って言えません
でした。「レントゲンの指示見た?」と聞かれて「●●さんに言われて
すでに行ってもらいましたけど。。。」主任さんの話は、ドクターからの
指示を受けたか?ってことです。聞かれていることに対して答えてないし
素直ではないんですよね。でも、ここで「はい」って言っちゃうと、
全く嘘になるし、まだ「まだ受けていません。すみません。すぐに受けます」
が正しい答えになるんでしょうね。
毎日、こうやって失敗を振り返りながら・・・やっていくしかないんだと思います。
今日、師長さんとも話したけど、子供のころから母親によく一言多いのが
いけないといわれました。やるべきことをやる前に必ず一言文句を言うとか・・・
どうせやるなら黙ってやりなさい。そう何度も言われました。
それがアラフォーになっても続いてるんですよね。
子供のころからの悪い癖がずっと続いてしまってるんですよね。
これを直すのは容易ではないんですが・・・
今のあなたの1番の課題はそこね!そう師長さんに言われてしまうと
頑張るしかない。これが今日の素直の第一歩になれればいいのですが・・・。
