今日、仕事・・・めちゃめちゃでした。
最近、多重課題ってのが、新人の課題になってます。
1度にたくさんのことを言われたときに、優先順位を決めて
やっていくかってことですね。
言いかえれば、どこで先輩に助けを求めるか。
仲間に助けを求めるかってことにもつながります。
これができないんだ・・・
時間のやりくりが難しいし。重なる時は重なるの。
手術に患者さんを連れていかなきゃいけない・・・
入院きた!ナースコールが!!患者さん熱出してる・・・
もうくちゃくちゃです。
優先順位間違うと・・・危険なことにもつながるし
もう泣けてくるんです。
今日は、朝から気だけが焦る。
できない・・・ぐちゃぐちゃ・・・
最悪でした。
先輩からも目の付けどころが違うって言われるし・・・
自分と向き合って できないことを受け止めて・・・
でも・・あたしにはできないことが
できていない自分を認められない
んです。
計画を立てて仕事をしていっても、できないこともあります。
報告をするときに「●●は終わりました。」で終わっちゃうんです。
「そのあとに▲▲はできていません。○時にやります。」
って報告ができなくて・・・いつも「できないことを隠さない!」
って怒られるんです。
隠してるつもりはないけど・・・できてないことが言えないんです。
それで悩んでます。
でも・・・振り返りの時に、自分の口から「できてないことを
今日も伝えられませんでした」って言ったら・・・先輩が
「そうだね。できてないことこそ言わなきゃいけないんだよ。
できたことは言わなくていい。できて当然。できてないから
助けてもらわなきゃいけないんだよ。だからそのことを言える
ようになっただけで進歩だね」そう言ってくれました。
最近・・・あたしが号泣して、主任さんに3時間相談して・・・
その話が先輩たちに伝わってるんだと思うけど、そのせいで
先輩たちが気を使ってくれて、優しいというか・・できてることを
認めようとしてくれてるんです。
たまにそれがしんどかったりもするけど、それを素直に
先輩ありがとうって思うことが私の課題(--;
そして、できていない自分。できない自分を認めるのも課題
なのですが・・・・
それはなぜか・・・
素直じゃないってよく言われるんです。
素直に受け止められない。言い訳をする。
って前にもブログに書いたかもしれないけど、ものすごく言われる
んです。
じゃ・・・素直になるってどういうことなんですか?
素直じゃないといわれ続けて育った私・・いまさら・・・・
何をしたら素直になるのか・・・それがまずわからないんです。
言い訳をしてるつもりはないけど、言い訳してるんですよね。
気が付いてないからこっちもたちが悪い・・・
どうしたらいいの?
それが私の悩みでした。
それを・・・ある先輩が言ってくれたんです。
「自分をよく見せようと
するからじゃない?」
人は誰でも自分をよく見せようとします。
でも、上の人からみたら、そんなのすぐにわかってしまうんです。
だから余計に反感を買ってしまうんです。
「ありのままの自分を見てもらったら?
まずそこから始めたらいいんだと思うよ。」
難しいけど・・・そうだよなって納得してしまいました。
素直じゃない・・・
そう見えるなら、何かを言われたときに
「そう見えるんですね。」
そう言ってまず受け止める。
そして、具体的に
「ありがとうございます。●●を直すようにします」
そういってから振り返るようにするといいんだそうです。
納得がいかなければ・・・
そんなときも
「そう見えるんですね」
で受け止めて、一呼吸置く。
そして、「すみません。●●に見えると言われたんですけど
私にはそのつもりがないんです。どういうところがそのように
見えたのか教えていただけませんか?」
納得いかないままにしていると、顔に出るんです。
表情に出なくても、愚痴になったり、文句になったりするんです。
そして、悪いことが直せないままに同じことを繰り返してしまうんです。
この方法は、主任さんに教えてもらった方法。
言われるから
怒られるから
何を言っても言い訳って言われるから
黙ってしまおう
これが私の考えでした。
黙るのが1番いけないんですって。
黙ってたら逆らってることにはならない
って思ってたけど、それこそが反抗で、納得いかないのに
わかりましたっていうのも、結局わかってないんだから反抗なんです。
なんか、先輩のたった一言だったけど・・・
ちょっとだけ自分が素直になるためのヒントをもらえたように思います。