ずいぶん前から企画だけはしてたんだけど、いよいよ動き出しますよ！
まずは柴田朋子さんのブログをご覧になって！
はい、バーチャルプロデューサーです(￣^￣)ゞ
私がこの企画を思いついたきっかけ3つ
■ ７つの習慣読書会を通して
じっくり関われた人たちといい繋がりができた。
一つのテーマについて自分の考えを表現するいい場になった。
ママ友繋がりでなく、子供の話題でもなく（子育ての話題がのぼることは多かった）歯ごたえのある話ができた。
一人一人が時間をかけて少しずつ気づき成長できた。
■ 柴田朋子さんセミナー開催を通して
学びを得て自由になる人がたくさんいた。
身の回りの人とはしにくい話もフラットにできる。
リアルで会ってるのでセミナー後もFacebookで朋子さんがバーチャル上司化(笑)
小さいお子さんがいても参加できる、全く問題なしとわかった。
かつ、自分が望めばお子さんを預ける努力をすること、連れて来るためにあれこれ段取りする、ちょっと街に(笑)でるきっかけになれた。
■ （意外にも）アルバム教室
私が先生してるアルバム作りの教室、育休中の人がたくさん来てくださって、もちろん子供のアルバム作る目的なんだけど「私の話が面白い」らしい。
なんでかって、くだらない話も含めてとは思うけど、「外の話・社会の話が聞けるから」と言われる。
私があちこち活動したり学んだりしてる話を聞くのを楽しみにしていると言ってくれる。
あれこれ参加してくれる人の中で
「育休中に成長できた」って何人かに言われて、ほんとに嬉しくて
20代で会社員を安易に辞めちゃって後悔してる自分がずっといて
学ぶほど、辞めないで、もっとできることがあったんじゃないかって思ってました。
そして、出産して子育てしてることに対してすごく価値のあることだと思っていて
ママになったことで社会から切り離されたと思ってる人がいることが
ママに対してそう思ってる人がいることがほんとにほんとに悔しいんです。
だから、おこがましいけれど
「育休中の人がより価値を自覚して、より成長を感じて、生き生きと働く手助けになることがしたい」
と思いはじめました。
なんか、事業とかはじめないといけないってことかなーと。
んで、そんなところに（去年の夏ごろかな？）
業務委託で関わってたeightが「キャリアカレッジ」というプログラムをすると
おにぎりさん（eightの社長）から聞きました。
キャリアカレッジについてはまた詳しく書きたいですけど
簡単にいうと、会社がお金を出して、女性社員・育休中の社員にもその都度eightで開催される研修を受けてもらえるという仕組みです。
eightキャリアカレッジ
https://www.8eight8.jp/for-companies/eight-careea-college/
んでね、それを聞いて「めっっっちゃいい‼︎」って、興奮して！
安心したんですよね。「私がやらなくてもちゃんとやってくれる会社があるじゃん♡」と。(笑)
んで、その後、そのeightの役員になってるわけなんですけど…その辺の経緯はまた。
で、キャリカレは「社員の成長の機会を会社が用意する」＝費用は会社もちなんですけど（そりゃそうだよね！そうあるべき！キャリカレをよろしく！）
そうは言っても自分の意思で学びの機会を得たい個人のためにできることをしよう！
私の強みは、個に働きかけて影響を拡げることができることだ！と。
そして、今の私ならそれができる！
朋子さんに頼めば！wきっと朋子さんもやりたいはず！ww
・・・と、考えて提案したら
あーれよあれよと中身は朋子さんが考えてくれました(笑)
Facebookに投稿したら長くなったのでブログにも転載しました！
てわけで‼︎
6月28日と7月19日に開催します。
告知ブログはこれからですが
申込フォームだけは作りました！
申込はこちら
https://ws.formzu.net/fgen/S50557703/
タイトル未定・育休者向けプログラム
2017年6月28日(水)、7月19日(水)
セミナー:10時半〜12時半
ランチ交流会:12時半〜13時半
場所 チクサグリル パーティールーム
名古屋市東区葵3丁目15-31 住友生命千種ビル1F
（JR中央線・名古屋市営地下鉄東山線千種駅1番出口北徒歩1分）
http://c-grill.com/
参加費：:4500円（ランチ・ドリンク込）
※ランチ交流会に参加されなくても返金はできません。御了承ください。
必ずお読みください・受講に際してのお願い（キャンセルポリシー含む）
http://ameblo.jp/patchicropi/entry-12138071771.html
申込はこちら