こんにちは。
昨日までは、順調にテーマを展開してきましたが、
一番最初に書いておかなければならないことを、忘れていました。
これは、会社を立ち上げてすぐに必要になってくることなので、
申し訳ありませんが、記すことにします。
私たちが組織といわれると、何人くらいからを組織と連想しますか？
10人？50人？100人？
これから、始めるあなたの会社がこのことをしっておいて、すべてのことを
しなければ、成功に遠ざかってしまうといっても過言ではないからです。
組織は、二人で成り立つ。
これは私の会社すべての社員にいうことです。
それも、開設当初に理解し、納得し、行動に移す。
これが心理学の必須です。
二人で組織というのは、なかなか理解しもらえませんでしたが、
二人いたら、役割分担ができる。
分担をするということは、社長であるあなたが。
何もしないわけいかないですよね？
ですから、もうその時点で、組織なのです。
この時点で、決めていったことは、大きくなった時を見据えた就業規定などを
つくっておいたりすると、後からあたふたと書類やルールを作らなくていいのです。
まだ、そんなに営業に力を知れなくてもいい時期に、前にも書いた愛社精神を
つけるためにも有効です。
参考にしてみてくださいね。
次回は、準備のことを考えます。