千葉県鎌ケ谷市で特許事務所を経営している弁理士かめやまです。
とあるところで知財セミナーを行います。
内容は、過去にも話した内容をバージョンアップするわけですが
その準備をしていたところ、自分のブログ記事に目が入る。
高校生に新しいことを教えるときの５つのポイント
１ 話し手から嫌われていないこと（好きでなくてもOK)
２ 話が分かりやすい
３ 話が楽しい
４ 聞き手の世界観を把握しようとすること
5 これを知ってもらうことで、聞き手がより幸せ（豊か）になる」という話し手の熱意
これって、高校生だけでなく
社長さんに対してでも、
うちの社員に対してでも、
弁理士さんに対してでも、
通じる話じゃない？
と思った次第。
何かを伝えるためには、必要なポイントです。
過去の自分に助けられました。
日々の言語化は本当に大切です。
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市川工業高校での授業「高校生の起業模擬体験プログラム」が本になりました。
デザイン思考の取り組みによって、私個人が得たものは、
起業・経営における落とし穴
社員指導における落とし穴
夫婦生活における落とし穴
です（笑）
本を読まれた方の生活がより良いものとなれば幸いです。
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