今日のお茶
スタッフが！お手紙を書いてきてくれました。
可愛いです。
今、スタッフが3人いますが、それぞれみんな可愛くて
子供のように思ってしまいます。
スタッフの家族とも仲良い私。
今日はスタッフはお茶（自前のティーポット一式）を持ってこなかったので
私が冷たいドリンクをいれてあげました。
私の会社は私にとって快適、コンフォートであることが当たり前。
まずは自分の居る会社の空間を、どういう状態が快なのか
しっかり頭で考えると、自分の好きなスタッフが入ります。
私の場合はスピ系とポジティブ教が嫌いなので
（ホメオパシーと相容れない）
そういうのと関係ないスタッフを入れるようにしています。
みなさん実務が出来て数字に強い（経理・銀行・財務出身）
そして運動をちゃんとしています。
現実面しっかりできる人でないと社風には合わない。
うちの会社は私だけのではなくグループなので
社風というものがあります。
スピ系ではありません。
私と似た人が仲良くなるという図です。
こうすると、いちいちイライラしなくてすみます。
してほしくない事をしないスタッフというのは貴重ですよ。
ここでもIQが高いことが求められますね。
長年の夢であった、同じ年の子と一緒に仕事をする。
ここに年上は入れたくないので、
チームワークとしてはとても良い状態です。
私にとってやりやすいのが一番。
これは強く認識しておいたほうがよいです。