コストとは | 就業規則作成の社会保険労務士越山優のブログ~地球より愛を込めて~

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就業規則が得意な江東区の社会保険労務士越山優のブログです。人事部のパートナーとして就業規則やテレワーク(在宅勤務など)に注力。主な活動範囲は江東区、中央区、千代田区、港区、品川区、渋谷区、新宿区、目黒区、墨田区、江戸川区、豊島区など東京と近郊県です。

おはようございます。

現在は7時34分です。


本日は深夜と早朝の区別がつかない時間に起床し、仕事を開始。

ひと仕事どころか、一日分の仕事ができた気がします。


昨日終わらせた仕事が集中力を要するものだったため、一晩置いて再確認することから始めました。

集中力(精神力)が必要な仕事の場合、完成後に間を置いて確認することが時々あります。


「サービス業のコストなんて、あってないようなもの」と一般的にいわれることがありますが、精神力(労力)はこの上ないコストだと考えています。

労力は無限ではないからです。


サービス業のコストは様々に表現できますね。

労力、時間、サービスの質を高めるための投資・・・などなど(光熱費や賃料、設備投資は当然として)。


私の仕事のコストは「機会損失」ということもできそうです。

※これは経済学で別の用語があった気がします。


その仕事を遂行するために&報酬以上の価値を提供するために、他の仕事をしたりマーケティングをする労力や時間(機会)を失います。

顧客の労務管理を我が事のように常に考える「社会保険労務士の顧問契約」というビジネススタイルの宿命ですね。(もちろん単発のお仕事も同様に大切。)


そんな訳で、本日は既に相当なコストを計上した気がします(^-^)