意思疎通を図る | 就業規則作成の社会保険労務士越山優のブログ~地球より愛を込めて~

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就業規則が得意な江東区の社会保険労務士越山優のブログです。人事部のパートナーとして就業規則やテレワーク(在宅勤務など)に注力。主な活動範囲は江東区、中央区、千代田区、港区、品川区、渋谷区、新宿区、目黒区、墨田区、江戸川区、豊島区など東京と近郊県です。

今週末はゆっくりできそうだと思っていたのですが、勘違いでした。

日曜日は仕事(汗)・・・自由業の宿命です。


さて、組織である会社では有機的な連携が必須です。

働く人にとっては当たり前の話ですね。


日経『働くニホン』に興味深い言葉がありました。

「リーダーが胸襟を開いて部下の感情を引き出し、意思疎通を図ることが重要だ」


労務管理においても言えることですね。