仕事を通じて成長59.4% | 就業規則作成の社会保険労務士越山優のブログ~地球より愛を込めて~

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就業規則が得意な江東区の社会保険労務士越山優のブログです。人事部のパートナーとして就業規則やテレワーク(在宅勤務など)に注力。主な活動範囲は江東区、中央区、千代田区、港区、品川区、渋谷区、新宿区、目黒区、墨田区、江戸川区、豊島区など東京と近郊県です。

リクルートワークス研究所さんのワーキングパーソン調査(2008)


現在の仕事に満足している・・・74.9%

「非常に満足している」という高い満足・・・10.8%にとどまる


現在の仕事を通じて「成長している」という実感を持っている・・・59.4%


これまで転職経験がある・・・63.9%

転職経験者の平均転職回数・・・2.2回

転職意向を持っている・・・43.9%(ただし転職活動をしているのは全体の4.7%)

初職就業時の正社員比率は若年ほど減少し、24歳以下では半数以下。



膨大な資料のため、詳細はまだ目を通していません。

この類は調査によってだいぶブレがある気がしますが、参考にはなります。

自社はどうかな?という気づきの役に立ちそうです。


『現在の仕事に満足している』(74.9%)が予想以上でした。

『転職の意向を持っている』(43.9%)の数字と比較すると、仕事への不満だけが転職理由ではないように読めますね。

『仕事を通じて成長している実感』(59.4%)あたりが興味深いです。