みずほ総合研究所さんのレポート(12月1日) が分かり易いです。
『失業率低下の裏側』と題した、当ブログの先日の記事を補完してくれています。
「非労働力化の動きが収束すれば、失業率も再び上昇するとみられる」
最後の一文が心に重く響きました。
それでは「我が社」の人材戦略をどう考えるか。
労務管理をどう捉えなおすか。
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「非労働力化の動きが収束すれば、失業率も再び上昇するとみられる」
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それでは「我が社」の人材戦略をどう考えるか。
労務管理をどう捉えなおすか。