社員の育成いろいろ

パソナグループさんが社内にシャドーキャビネットを設けたそうです。

業務に直接の関係はないが、法や政治について考え議論することが研修になる訳ですね。

視野を広げるのに役立つでしょうね。

大変参考になりましたし、同時に部外者なのに参加したい気持ちになりました(^-^)/

社員の育成が会社のためにならないと考える人はまずいないでしょう。

手を引いて歩む、手を差しのべる、背中を押す、道を照らす、方法は様々。

他社を参考にするのもまたよし、だと考えます。