正社員とパート日経の記事によれば、りそな銀行さんがパートの処遇を正社員並に変更するそうです。 パート労働法への対応の意味もあるのでしょうが、やはり労働市場の変化が影響しているのだと思います。 三井住友さんなどの動向に刺激を受けたのではないかとも考えられます。 業界単位や大企業から順番に、この手の動きは派生することが多いです。 しかし、就労形態の多様性は中小企業にこそ恩恵を与えます。 あるいは競争力の源泉となり得ます。