日経新聞さんの調査（一部抜粋。正しい判断のためには記事をご覧下さい）
（社員が感じる働きがい）
1位 自分の成長
2位 達成感
3位 職場への貢献
4位 社会への貢献
5位 顧客からの評価
6位 会社からの評価
7位 賃金
※とても前向きな結果でした。
3位の『職場への貢献』が興味深いです。
『賃金』はビリ。
（その他の興味深いデータ）
仕事が原因で精神の健康を害したことがある・・・20%
2～3年前に比べ仕事量が増えた・・・52%
2～3年前に比べ意欲が低下した・・・32%
2～3年前に比べ負荷が高まった（管理職限定）・・・56%
※楽観できない結果でした。
このデータからは各人ごとに多様な教訓を得られるでしょう。
ただし調査の母集団を想像して自分なりの調整が必要ですね。
この類のデータを見ても、結論を急がない。
でも一応の答えは出す。
直感も大切に。
こんな風に自戒しながら記事を読みました。
今後の連載で記者がどう導くのか、興味津々です。
ところで私の働きがいは・・・秘密 (*⌒∇⌒*)