「うちの会社に入らない？」とスカウトしていたメンバーが、決意をしてくれたようで、先週の木曜から来てくれています。
バリバリの営業マンだったので、きっとここでも実力を発揮してくれることでしょう。
男性比率が高くなっているので、もう少し余裕が出たら、カワイイ女の子を入れたいなと考え中です。
この規模ですと、今は役割分担の段階です。
小さな会社の場合、一人あたりの役割はかなり幅広くなりますが、それぞれが得意な分野を伸ばしていくことで、将来の組織作りに備えたいと考えています。
会社を育てるのは、たまごっちみたいなもんだなと思います。
日々の飼育と、育ち方を想像した餌やりのタイミング、他のたまごっちとの出会い、等。。。
勿論、たまごっち程単純ではありませんが、日々の業務を進行・拡大させ、事業拡大の内容を計画し、タイミングを図り、投資する、他社との提携等、シンプルに育てる分には近いものがあると思います。
現在、餌やり中ですので、しっかりと育ってくれるよう、ケアしていこうと思います。