コラム3 内定がでないその理由２

就職活動は、内定がでるように全力を尽くす。。。
もちろん皆さんそうだと思いますが

逆説的に内定が出ない理由を抑えると
ちょっと近道になります。

まぁ当然といえば当然なんですが
内定の出ない理由は

①スペック不足(経験値不足)
②年齢の相違
③転職回数
④年収の相違
⑤スペックオーバー
⑥パーソナリティーの相違
⑦男女の相違
⑧顔(第一印象)

主な理由です。
コラムを使ってしばらくは上記の説明をさせていただきます。

11回目 履歴書に志望動機はいらない。

これは、あくまでも僕の見解ですが・・・
中途採用の場合、皆さんが思うより

志望動機って重要ではないです。

なぜかといいますと、中途採用の場合
「なぜ入社を希望するか？」
よりも
「今まで何をやってきたか？」
「今後、何をしていきたいか？」
の方がはるかに重要です。

(新卒採用の場合は、志望動機が重要度の上にくるのですが)

実際に僕のクライアントの面接では、志望動機をまったく聞かない
面接のほうが割合的には多いです。

また、これはこのブログのテーマでもあるのですが
そもそも転職の場合は、書類を見た人・面接官が

「なるほど、だからこの人は今当社を受けているのか！！」
と思わなければ、内定は確実に出ません。。

やりたいです！好きです！という候補者は
申し訳ないですが、吐いて捨てるほど来ます。


そうは言っても、少しでも内定に近づける書類を作るために
志望理由はやっぱり書くのですが、、、

志望動機って会社ごとに書き換えるものなので
僕は志望動機を職務経歴書に書くことをお勧めいたします。

そうすれば、履歴書に関してはどの会社でも同一の
ものを使うことができるので。。

ちなみに、僕はいつも履歴書のフォーマットに関しては
僕が作成したオリジナルの物を使うように候補者にお勧めしていました。
履歴書に志望動機欄が入っている場合はエクセルやワードのものであれば消せますので！！

そうしても市販の履歴書を使わなければいけない場合は
志望動機欄は記入してください。

空欄はイメージ悪いので。。

10回目 履歴書(資格・趣味、特技)

引き続き履歴書の書き方です。

最初に「資格」です。
資格に関しては、特に注意点が無いのですが、、
持ってる資格は書くし、持っていなければ書けないし・・・

ただ、まだ資格を持っていなくても
現在勉強中や受験中の場合にはその内容を書いてもOKです。
例えば
「ファイナンシャルプランナー現在勉強中」
「税理士試験　○○科目合格」
ってな具合です。

また世の中には結構ユニークな資格がありますが
業務に直接関係の無い資格も全て書いてください。
「勉強熱心な人」
という好印象を与えます。

続いて、「趣味・特技」！
この項目結構あなどれません！！

確かに直接業務には関係ないのですが
面接中に「趣味・特技」の話題で結構盛り上がることがあります。

後の回で詳しく説明しますが
面接では、内容はどうあれ盛り上がることが重要です。

趣味の話で場が和んでその後スムーズに行く！
なんてことも良くあります。

これ本当にあったことなんですが

ある候補者が趣味の欄に「ゴルフ」と書いていたんですが
これが役員面接で大当たり！！
20分間ゴルフの話で盛り上がり
もちろん内定。。

面接官も所詮は人間。
結局最後は好きか嫌いかだったりします。

一定のスキルを超えていれば、こんな小さい事で
内定がでるケースもあります。

趣味・特技も必ず二つ三つくらいは書きましょう！！