今回は、専門職の転職に関する情報として、看護師の面接にスポットをあてて色々調べてみました。
面接は、スキルや実績だけでなく、コミュニケーション能力や人間性も評価される場面です。
数ある求職者の中から採用されるためには、質問に的確に答え、良い印象を残す必要があります。
特に面接で重要な部分となるのが、志望動機です。
抽象的な表現ではなく、具体的な経験や理由を交えながら話すことで、真剣度や働きたい思いが伝わります。
「以前の職場でこういった患者さんと深く関わり、ケアを行う喜びを感じられた」などといったエピソード形式の言葉でアピールしましょう。
また、看護師は医療チームの中で橋渡し的存在であり、チームワークやコミュニケーション能力が求められます。
笑顔を絶やさず、質問にはハキハキと応えるように心がけ、一緒に仕事をしたくなるような立ち振る舞いを意識することが大事です。
そして看護師は職業柄、時に予測不可能な緊急事態やストレスが大きい場面に直面するもの。
そのため、面接の場でそのような状況にどう対処するかを尋ねられることもあります。
もし尋ねられた際は、過去の経験や対応策を交えて適切に回答しましょう。
加えて、医療の進化のスピードは早く、看護師は常に学び続ける姿勢が求められます。そこで、人として向上心があるかどうかは、特に注目される部分でもあります。
所持している、もしくは取得したい資格があればそれを伝えて、継続的に学ぶ姿勢がある点をしっかりとアピールしましょう。
人材として将来性があると見込まれれば、採用される可能性は高くなります。