悩めるアウトロー社長ライダー! -99ページ目

悩めるアウトロー社長ライダー!

知恵と知識の一つ一つを「点」とするなら、それらを繋げれば「線」となり、「線」を繋げれば「網の目」、果ては「面」になる。そうすれば問題や大切な事を受け取れる。 ~と信じて日々苦悩し勉強する元バックパッカー


仕事において、


想像力の無さは致命的だと思う。


新聞等で企業の失態があったとき、「想定外で・・・」 という言葉が出るのは想定が少ないということ。

(本当は言い訳でしょうけど)


それもやはり想像力。


社内の生き方も、


人生においても、


就職も、


結婚も、


お金も、


想像力があるかどうか?はとっても重要。





友人で、経営学の博士がいます。


彼は言います。


「会社を潰すのは、その組織の№2なんだよね」 と。


世間一般では、やはり社長が潰すと思われます。


私も自分の戒めの意味ではそう思っています。


もちろん、最終責任者でもあるので、当然といえば当然。


でも、その博士が言うのも理解できる。





私は会社内で 


「必要なことにはカネを使う。」


「ダメなときは理由を話した上でダメと言う。」


「世の中厳しくなってくるから、社内でも(みんなにとって)厳しいことをするかもしれないけど、その分、楽しいことも増やしていこう。」


「変化するのが当たり前、順応しないモノは生き残れない」


こう公言しています。(ブログでも書いてますね)




でも、コレ買って下さい!と社員から自発的に言われることはほとんどない。


充分だからか?


いや、私はそう思わない。


なぜそう思わないか??

会社内で変化を起こすことには、ソレナリにお金がかかるものだと思っているからです。

(偏った受け取り方はしないで下さい)


逆にいえば、社員に言われないということは 「変化していない」 のかもしれませんね。



社長の私がどう考えているのか?はブログを通しても、年間で2回やってる面談でもある程度は分かってもらえてる?と思う。


それを実施させたり、意識の継続を促すのは№2を始めとした中間管理職です。


それが歪曲された言葉で伝えているのかもしれない。


いや、話すらしていないのかもしれない。


業務的な話はとっても大事だけど、会社内精神論や方向性の確認はひょっとすると業務的な話よりも大事かもしれない。


あなたの会社の中間管理職はどんな話をしていますか?






ナンダカンダで4人で食事をしていて、、、


団欒亭にジャージャー麺を食べにいこうじゃないか!ということになり、


食べにいって・・・・・





食べたのは 「ワニ」 


広島の山の方では 「ワニ」 とは 「鮫」 の場合がありますが、そうでなくて爬虫類の 「ワニ」 です。


このワニ料理を輪になって食した訳ですが、


味はウマいんだけどね、カルビや霜降り系の肉1枚で充分の私にとっては脂っこいかな。





で、一応?


ジャージャー麺!


これはウマいっす!


ちょっと辛めだけどウマいっす。


辛さは選べます!


※ めざましテレビで取り上げられた?らしいです。



ゲテモノ・・・・もとい、珍しい食材も多くて、しかも美味しい!団欒亭で楽しいヒトトキを!




団欒亭 (だんらんてい)


082-244-0029
広島県広島市中区薬研堀3-14

胡町駅から263m

営業時間[月~土] 17:00~翌3:00 [祝] 17:00~翌1:50
夜10時以降入店可

定休日:日曜日








「売り手よし、買い手よし、世間よし」



近江商人の心得として有名な言葉ですね。


このバランスをどう取るか?がビジネスでは重要です。 (当たり前だけど)



売り手ばかりが良い・・・


買い手ばかりが良い・・・


世間ばかりが良い・・・これは見かけることがありませんが・・・



買い手に喜んでもらうことはとっても大事ですが、売り手側の社長さんや従業員さんも「得」がないのにやり続けることは商売に非ず。


逆に売り手ばかりが「得」なんてのは続くわけがない。


どんなバランスを取るのか?は社長次第ではあるけれど、働く人もそのウェイトを知っていないと、会社に損をさせることになっちゃうこともある。


会社・・・・社長さんは、そのバランスの中で (そのバランスは常に一定ではない)、選択を繰り返しているはずです。


あなたの会社ではどうですか?


そしてあなた自身はどうですか?










言ってスッキリすることはありません。


???


唐突でした。


女性の多くに見られる傾向ですが、話すことでスッキリするらしい。


もちろん、男性でも悩んだときに、人に話して気持ちがラクになったりするケースはあるでしょう。


人に話すことで、気持ちがラクになって、考えがポジティブになって、後の行動や言動が変わってきて、良い結果を生むこともあるでしょう。


だから、 「言ってスッキリ」 を否定するつもりはありませんし、むしろ肯定的に受け取ってます。




ただ・・・・・


私は、タイトルに 「悩める」 と書いているとおり、悩み多き社長です。


でも、悩んでいて、それを人に話しても根本的に解決しない以上は悩みは払拭できないと考えています。


そして、悩むことが大事!とも思っています (Mか)


悩むということは、周辺の状況を一番理解しているのは自分だと思います。


それを他人に判断させるようなことをしちゃいけない。 


(どうせ責任取ってくれないし、自分の責任を転嫁しちゃう心理も働くでしょうし。)




だから、


自分で 悩み 考え 練って練って 決断して 選択する。


当然、何かあってもケツ拭くのは自分。 (下品で失礼)


大いに悩んで苦しんでイイと思う。



挫折を知らない人は大きくなれないと思う。


負荷がないのに成長することもないと思う。