生活苦？

「社長のミカタ」　という新聞があります。

時々いただいて読むのですが、コレがまた内容がオモシロイ。

で、今回気になった記事が　「消費税増税前でも6割の世帯が生活苦」

ま、調査なんて　「どう答えるか？」　によって、結果が変わりますから、「傾向」を頭においてみる必要があるとはいえ、ソレナリに意味のある調査内容でした。

調査対象は約23万世帯。

暮らしの意識調査の結果、大変苦しい、やや苦しいという回答は、約60％。

H16が56％、H19で57％、H22で59％と年々増加傾向にあります。

やっぱり、二極化なんて言葉が薄れつつあるけど、その差は明確になってきているのかもしれませんね。

その後、当然　「所得」　に話は及びます。

H24の平均所得は、537万円/世帯とあり、その金額の階級でみると、

200～300万円が13.3％

100～200万円と、300～400万円が各13.2％。

つまり、100～400万円で全体の40％。

すべての中央値は432万円だそうだ。

さらに、等価可処分所得（税金・社保料等を引いた）の中央値は244万円。

その半分を貧困線として、122万円以下は16.1％もいるんですと。

やっぱり、注目すべきは中央値と平均値の差でしょうか。

乖離していればいるほど、二極化が進んでいると解釈できるから。

それにしても前に書いた　年収？ 　8月13日　のデータとのギャップはナンだ？？

役得？

社長さんだから？

ある部分ではソレもあるでしょう、ワタクシ色んな方々から色んなモノをいただきます。

それもお中元、お歳暮以外でも意外といただいております。

皆さまには大感謝。

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そんな中で、社員からお土産を貰いました。

コレ・・・・・ウマい。

プレミアムポッキーってんでしょうか。

Baton D'or（バトンドール）　です。

いや、コレ、ウマいです。

コレも大感謝。

別の日、別の方にこんな立派なぶどうもいただきました。

お裾分け、お裾分け・・・・・

そして、極めつけが・・・・当帰です。

身体のことを心配してくれている友人が送ってくれました。

貴重なものを・・・感謝です。

ここんとこ、このお茶（意外と苦い）を飲んでおります。

この場をお借りして、再度　海より深く感謝申し上げます。

<(_ _)>

ワカノ？

この日のワカノさんでは、

・・・・料理名忘れた。

若鶏です。

写真からみると　「コンフィ」　かな？？

そして、激ウマの

4種のキノコの牛ホホ赤ワイン煮ヌイユ。

んでもって、チョコレートケーキとコーヒーで〆。

Brasserie（ブラッスリー）ワカノ （Wakano）

050-5868-4077 （予約専用番号）
082-247-1955 （お問い合わせ専用番号）

広島県広島市中区胡町3-4 第2津田ビル B1F

交通手段
・銀山町電停より徒歩3分
・胡町電停より徒歩5分
胡町駅から141m

営業時間
［月～木、日祝日］17:30～翌0:00ラストオーダー
［金、土曜日］17:30～翌3:00ラストオーダー
夜10時以降入店可、日曜営業

定休日
無休

見せ方・見られ方？

今日はちょこっと上から目線です。

（自分より）　若い男たちを見ていて感じることがある。

接待の席などで、女性に嫌われない方が男としてはイイ。

そりゃ男性性としてもそうだし、人としても、仕事への影響も含めてその方がイイ。

（仕事への影響・・・例えば、お相手の行きつけの店だったら女性からその方に何を言われるか分からない・・・そんな感じ）

で、自身の年齢に関係ないっちゃないんだけど、

「よく見せよう」　とやり、過ぎというか、

「どう見られるか、どう思われるか」　の視点が少ないように思う。

その意識を持てば、女性なら？とか、年配の方なら？どう考えるかの視点を持つことになれるのにね。

やっぱり、自分が楽しいように！とか、自分が損しないように！とか、得するように！とかって行動、言動を見ていると、子供みたいだなぁと思うのです。

自分のお金で遊ぶときはどうでもいいんだけど、仕事ならば、

自分が楽しむ　・　相手を楽しませる

見せ方　・　見られ方

どっちのウェイトを大きく取るか？・・・は分かると思うんだけどね。

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接待で私が意識しているのは、

　「相手に喜んでもらえるように」　が基本であり優先。

そうであれば、相手の持ち物にも興味が出るし、飲んでいるお酒の種類や吸ってるタバコにも目がいくもんね。

そこにセオリー（いわゆるマナー）があって、

時に崩してプライベートの話など入れちゃう。

特に最初と最後が大事。

そして、次の日も大事。

これが私のやり方です。（普通でしょ）

ギブ＆テイクなんて言いますが、ギブだけでいいくらいです。

そもそも期待するもんじゃないし。

特に現代は・・・・ね。

相手が何を喜ぶのか？嫌がるのか？の視点を持たない人を何度か見かけたので書いてみました。

いや、しかし、主語が　「自分」　って人が多いもんだ。

・・・・我々の業界が一般的な客商売じゃないからかな・・・・

枠超え？

私が若い社員や他社さんの若者によく言うこと、

「若いうちに枠を超えなさい」　

について書いてみます。

例えば、他社さんと接するときに　「やっていいのか、やっちゃいけないのか分からない」　場面があると思います。

そのときは、　「やっちゃう」　んです。

セオリーを勉強してなかった自分が悪いんだし、恥かいて学べばいいんです。

そして、それを見た先輩や上司がその線を超えちゃダメだ！と叱ってくれます。

叱ってくれない場合は・・・・・・

デキナイ上司（先輩）か、枠を知らないまま年齢を重ねたイタイ奴か、意地悪上司（先輩）ですね。

そう、　「枠」　ってのは、そのやっていいか、いけないか？のラインのことです。

そもそも、入社したての新人に重たい責任を乗せる仕事なんて与えないんだから、失敗が許されるレベルのはずです。

それに　「若い」　というのは、許される範囲が役職が付いている人や年配に比べて広いはずです。

だから、若いうちに枠を超えて、その線の位置を若いうちに早く体験しておくべきなんです。

それでも許されない失敗になった場合は・・・・・よっぽどのことですね。

だって、分からないなりに慎重に選択したはずなんだから。

その人は社会人としてアウトなのかもしれません。

まとめ：　若さという許される範囲があるうちに、枠を超える行動をすること！

それによって叱られたり注意されたりして　「超えちゃいけない線」　を早く見極めておくこと！

話戻して、

その線（枠）を知らずに役職が付いたり、年齢が増えてくると、

その枠の中でしか動けなくて、実際の線よりもかなり手前の行動しかできなくなります。

だって、その線に近づくのが怖いもんね。　（そういう人こそ変なプライド持ってたりするし）

年齢だけなら、外に出さずに！でもいいんですが、役が付いていると・・・・・怖い怖い。

聞くは一時の恥、社内の恥ならまだマシ。　聞かぬは一生の恥、聞かずして一生恥をかき続けるか。

何もせずは大恥、他に影響を与える悪です。

知らぬを誤魔化そうとしても、バレてて陰で言われて信頼を失うだけ。

そんな信頼のない人は何人か知ってます。

※　ピンクの文字は、私の勝手なことわざの改造語です。

「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥（もしくは損）、何もせずは悪」

下らんプライドで聞きもしない、調べもしない、自分が知らないことを知っててホッタラカシ。

それは周り（会社や部下にとっては）に悪影響、まさに悪です。