「経営者は孤独」
なーんて言いますが、コレ、分かります。。。。
いや、自分のやり方次第だとは思うんですが、やっぱり
1. 理解されない考え方
2. 社員の本音は聞こえてこない
3. 社員に見えない仕事
4. 社員に言えない裏側
この辺なのかな？
実際、一番大きいのは「4」のことなんだと思う。
そりゃ、借金の話とか担保とか、社員が不安になる話はなかなか言えないでしょ。
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私も孤独を感じます。
私の仕事の幅は広いですが、社員に手伝ってもらってないから。。。。
（もちろん、本業の仕事はキッチリやってくれてますよ、誤解なきよう）
社員は各々の仕事が各々の社員の目に（一応）見えてて、社員同士は互いに何をやってるのか？くらいは分かる。
でも、私はメインの会社だけで2ヶ所の事務所を移動してるので私のデスクすら見たことがない社員がいる。
その上、他社の会議に出席したり、他の2社の仕事があるとなるとなおのこと、社員の誰も理解できるはずもない。。。。。
人は目に見えるものしか信じないものなので、私がアッチの事務所にいるときはコッチの事務所の人には仕事が見えない。
逆もあり。。。だから、「なんとなく」忙しいんだろうなぁくらいには思ってもらってるかな？たぶん・・・
そして、逆に社員みんなで協力して仕事をしてる姿をみると、私は入れないと感じてしまう。。。。
（入ったら気を遣わせてしまう上に、私は役に立たない）
社長が気を遣ってどうする？？？！！！！
分かってます、はい。
で、それらを1人でやってるとやっぱり孤独を感じます。
お付き合い事も連日夜中の2～3時になっても、夜事務所で1人で仕事してても、公休日に出勤してても・・・・
ま、立場が違うのでしょうがないけど、やっぱりサミシイ気持ちにはなります。
今年の社員旅行も、前回の社員旅行も仕事で途中から参加でしたが、何だか夜の飲み代払いにいっただけ・・・・みたいな感じだし仕事以外でもこんな感じだと、 「自分はいったい何のために仕事をしているのだろう？」 という疑問が出てくる。
やはり、経営者としての器は小さいのか？
自分が独立したいからと一人で頑張っている社長さん（個人事業主）もいるでしょう。
彼らも孤独です。
実際に身近にいるから理解できます。
でも、誰もいない孤独よりもたくさん人がいる方が孤独だったりするものです。
私は、きっと「自分は大変なんだ」という会社運営に不要でクダラナイ気持ちに囚われているのでしょうね。
やっぱり、自分が何のために仕事をしているのか・・・・
コレの答えが見つかりません。
いや、正確には自分が納得できる答えが見つからなくなってしまいました。