旦那さんの人員整理問題、先週の金曜日にやっと退職した時にもらえるパッケージ（補償金）と、残りたい人のための面談の日程が発表されました。
パッケージは想像してたよりかなり良く、見た瞬間「これは会社に残ろうと思ってた人もパッケージを貰って辞めるかもな…」と思ったんですね。
日本人は安定を求める傾向が強いけど、オーストラリア人って経験上、目先の楽しみ（この場合は多額の補償金）とか楽な方に強く惹かれる傾向があるので。
※勿論そうじゃない人もいるけど、全体的に。
予想通り、５人のチームメンバー中（残れるのは5人中２人のみ）３人がパッケージを貰って辞めることに。
彼がスピーカーフォンにして同僚と電話をしてるのをこっそり聞いてたけど、パッケージを貰って辞めるメンバーは悲壮感なんてなく、予想外のクリスマスプレゼントを貰った子供のようにわくわくしてる感じが伝わって来て、「あ～オーストラリアだな…」って思いました🤣
オーストラリア人のこう言うところ、私は好きだな。
別の州なんてもっと悲惨で、「３人中１人しか残れないから大変だね…」って言ってたのに、全員パッケージを貰って辞めると宣言。
その結果、会社は新しい人を雇い直さなければならないことに…。
ニュージーランドの人員整理では、まさかの対象社員全員がパッケージを貰って辞めると言う大惨事が起きたらしい🙄💦
私達が住む州では２人必要なので、残りたい旦那さんともうひとりは面談をせずとも残れます。
今日の１７時が最終締め切りなので、それまでは100%じゃないけど、この場合、水曜日の午前中に形式だけの面談（法律上しなきゃいけない）をして、週末までに新しい契約書にサインして人員整理は終了。
すでに受かって、事情を説明し待って下さっていた、もうひとつの会社には丁重に謝罪し、ポジションは辞退させて頂きます。
ぎりぎりになったけど、やっと無事に不安なく年末休暇を迎えることが出来ます。
この７週間、ふたりともこんなに悩む必要なんてなかったな…。
長期間の不安の余波で、まだ夜は良く眠れず、メラトニンを飲んで寝ています。
耳鳴りもひどい…😔💦
マレーシアに行って、環境をがらっと変え、３週間でリセット出来たら良いな…🥲
マレーシアに行ったら行ったで苦手なことも山盛り（毎日３０度以上の暑さと湿気、脂っこい外食のみの食事、車でのお出掛け、親戚の集まり）だけど、今回はオーストラリアから少し離れて、頭を切り替えるためにマレーシアに行くのが楽しみです！☺️🇲🇾